L'organisme de surveillance de l'égalité des chances a présenté ses orientations officielles sur la manière dont les institutions doivent réagir à l'arrêt historique de la Cour suprême sur les droits des personnes transgenres, et son président a admis qu'il serait ...
La semaine dernière, la Maison Blanche a organisé une réunion de cabinet avant la fête du travail pour célébrer les prétendues victoires de l'administration en faveur des travailleurs américains. Les membres du cabinet se sont relayés pour faire des éloges flatteurs et flagorneurs de leur patron ...
Lorsque Seamus Foley a accepté un contrat à durée indéterminée dans un bar de jeux de société à Londres il y a deux ans, la flexibilité qu'il offrait était attrayante. Aujourd'hui, le contrat semble ...
Le tribunal du travail brésilien a ordonné vendredi à Volkswagen de verser 165 millions de reais (environ 30 millions de dollars) au titre de dommages moraux collectifs après que des travailleurs ont été soumis à des conditions proches de l'esclavage dans une ferme appartenant à l'entreprise ...
Les législateurs californiens ont conclu vendredi un accord avec Uber et Lyft qui permettra aux chauffeurs de l'application de se syndiquer, une victoire pour les syndicats qui pourrait ...
Les employeurs néo-zélandais ne pourront plus imposer de sanctions disciplinaires ou autres aux travailleurs qui parlent ouvertement de leur salaire, suite à l'adoption d'une nouvelle loi sur la transparence salariale. La loi sur l'emploi ...
En cinq ans d'existence du T-MEC, au moins 37 plaintes ont été déposées contre des travailleurs et cinq autres contre des fonctionnaires au Mexique. La majorité de ces dénonciations se concentre dans des secteurs tels que ...
Uber Eats a accepté de payer 15 millions de dollars à plus de 16 000 livreurs de Seattle après avoir conclu un accord avec le bureau des normes de travail de la ville sur des allégations selon lesquelles le ...
Le Parlement sud-coréen a approuvé de vastes réformes du travail connues sous le nom de "loi de l'enveloppe jaune", suscitant une vive réaction des groupes d'employeurs, des conservateurs et des entreprises étrangères opérant dans le pays, qui ont mis en garde contre le fait que ...
Un groupe spécial du mécanisme de réaction rapide en matière de travail (MRR) établi en vertu de l'accord États-Unis-Mexique-Canada (USMCA) s'est prononcé en faveur des États-Unis dans une décision concernant un conflit de travail entre Atento ...
