Jugement complet du Tribunal industriel nigérian donnant raison à M. Jagun pour licenciement abusif et discrimination en raison de son utilisation d'un fauteuil roulant.
Comme l'indique le présent rapport, le régime Ortega-Murillo est engagé dans des actes, des politiques et des pratiques déraisonnables qui entravent et limitent les opportunités commerciales pour les entreprises américaines au Nicaragua. Le Nicaragua s'engage ...
"Dans tout le pays, les employeurs utilisent de plus en plus l'IA et d'autres technologies numériques d'une manière qui risque d'avoir de profondes conséquences sur les salaires, les conditions de travail, l'emploi, l'équité entre les races et les sexes, et....
La directive 2024/1385 de l'Union européenne relative à la lutte contre la violence à l'égard des femmes et la violence domestique (directive anti-violence) marque un tournant historique ...
"En réponse aux inquiétudes généralisées concernant le suivi des données et la collecte d'informations personnelles, les entreprises déploient une nouvelle gamme de technologies, y compris des formes d'intelligence artificielle, qui prétendent ...
L'incident Coldplay Travail et vie privée
L'été dernier, lors d'un concert de Coldplay, une femme et un homme étaient en train de s'embrasser béatement lorsqu'ils ont été filmés par une "kiss cam", une caméra utilisée dans les concerts pour ...