« Monitored at Work » est une étude juridique qui, au-delà du paradigme traditionnel de la vie privée, explore les fondements historiques et conceptuels du pouvoir de surveillance de l'employeur, retraçant son évolution depuis l'ère industrielle...
Ce guide de la CSI aide les syndicats à promouvoir une transition juste en appliquant la diligence raisonnable en matière de droits humains (HRDD) sur le lieu de travail et tout au long des chaînes d'approvisionnement. Il fournit aux syndicats les outils nécessaires pour...
La Commission européenne a publié ses lignes directrices à l'intention des États membres pour la transposition de la directive européenne sur le travail via des plateformes. Ces lignes directrices sont le fruit des travaux d'un groupe d'experts composé de représentants des États membres...
La plainte a été déposée auprès du Point de contact national (PCN) britannique contre « McDonald's UK » (une division de la multinationale américaine McDonald's Corporation) en rapport avec des allégations de ...
Ce journal contient une série d'articles consacrés à la confidentialité numérique au travail. « LA PROTECTION DE LA VIE PRIVÉE est devenue une question de plus en plus complexe et controversée, alimentant les débats universitaires et politiques, en particulier dans...
La nouvelle réglementation pénale des talibans légalise l'esclavage, la violence et la répression des femmes
Le 7 janvier 2026, l'émir des talibans a publié un décret en deux points approuvant officiellement un nouveau règlement de procédure pénale pour les tribunaux (119 articles, 3 chapitres, 10 sections) et annonçant son entrée en vigueur...