Traduction officielle en anglais : Loi allemande sur le devoir de diligence des entreprises dans les chaînes d'approvisionnement

"Le 3 mars 2021, le Cabinet fédéral allemand a approuvé un projet de loi sur le devoir de diligence des entreprises dans les chaînes d'approvisionnement. C'est la première fois que la responsabilité des entreprises allemandes en matière de respect ...

Les mauvais salaires, les horaires pénibles et l'absence de droits du travail font de la livraison de nourriture un travail ingrat.

"Le Gig work est communément décrit comme le "futur" de l'emploi, mais son exploitation des livreurs révèle un dessous sombre de bas salaires et d'absence de droits Recevoir un ordre. Ramasser...

Instrument juridiquement contraignant destiné à réglementer, dans le cadre du droit international des droits de l'homme, les activités des sociétés transnationales et autres entreprises commerciales

Vous trouverez ci-dessous le texte du troisième projet révisé de l'instrument juridiquement contraignant visant à réglementer, dans le cadre du droit international des droits de l'homme, les activités des sociétés transnationales et autres entreprises ...

Gig Economy Project - La loi espagnole sur les cavaliers entre en vigueur : Voici ce que vous devez savoir

La loi sur les cavaliers entre en vigueur en Espagne aujourd'hui [12 août], avec une grande confusion quant à la situation exacte des livreurs de nourriture basés sur des applications, car les plateformes numériques ...

Rendre les algorithmes sûrs pour les travailleurs : risques professionnels associés au travail géré par l'intelligence artificielle

"Il est de plus en plus fréquent que les entreprises utilisent des mécanismes d'intelligence artificielle pour gérer le travail. Cette étude examine les risques pour la santé causés par ces nouvelles formes de gestion technologique. Les risques professionnels ...

Autonomisation des travailleurs, droits collectifs du travail et article 11 de la Convention européenne des droits de l'homme

"Cet article propose une justification normative et morale de la protection des droits collectifs du travail en tant qu'aspects du droit à la liberté d'association en vertu de l'article 11 de la Convention européenne des droits de l'homme....

Négociation collective et travailleurs indépendants : La nécessité d'un changement de paradigme

La Commission européenne (ci-après dénommée "la Commission") s'est récemment engagée dans un processus visant à redéfinir le champ d'application du droit de la concurrence afin de réduire l'effet paralysant de certains arrêts ...

Entreprises responsables en Asie du Sud-Est - Les entreprises japonaises et les droits de l'homme en Thaïlande

"En octobre 2020, la Fondation Sasakawa pour la paix a lancé un nouveau projet sur les entreprises et les droits de l'homme intitulé "Améliorer la conduite responsable des entreprises". Ce projet vise à favoriser une conduite responsable des entreprises de ....

Répéter, regagner ou renégocier ? L'avenir post-COVID de l'industrie de l'habillement

"Ce document présente les scénarios possibles pour l'avenir de l'industrie mondiale de l'habillement après la conférence COVID-19, en accordant une attention particulière aux conséquences probables pour les travailleurs, les employeurs et les gouvernements en Asie et en Amérique du Nord.

Les travailleurs étrangers des usines de Taïwan sont confrontés à des violations de leurs droits dans le cadre de la dernière épidémie de Covid

"Taïwan est peut-être à la fin de sa pire épidémie de Covid depuis le début de la pandémie, mais les travailleurs migrants sont toujours confrontés à des mesures de confinement draconiennes que les défenseurs des droits qualifient de "discriminatoires". …

FERMEZ