Canada : Knox-Heldmann c. 1818224 Ontario Limited o/a Country Style Donut (2015 HRTO 1376)

Le tribunal a estimé que la requérante avait été victime de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, la situation familiale, l'âge et le handicap, et soumise à un environnement de travail empoisonné. Le tribunal a ...

Japon : Cas de pratiques déloyales de travail traités par la Commission des relations de travail du gouvernement métropolitain de Tokyo

Cas de pratique déloyale du travail traités par la Commission des relations du travail du gouvernement métropolitain de Tokyo Cet article présente la situation récente des cas de pratique déloyale du travail à la Commission des relations du travail du gouvernement métropolitain de Tokyo ...

L'importance des commissions des relations de travail dans le système de résolution des conflits du travail au Japon

Cet article donne une vue d'ensemble des commissions des relations de travail (CRT) au Japon, qui sont les institutions chargées de résoudre les conflits collectifs du travail tels que les pratiques déloyales de la direction. L'article couvre ...

Federación de Servicios Privados del sindicato Comisiones obreras (CC.OO.) / Tyco Integrated Security SL, Tyco Integrated Fire & Security Corporation Servicios SA

Un syndicat espagnol a gagné un procès contre une multinationale de la sécurité et de la lutte contre l'incendie appelée Tyco. La Cour européenne de justice a estimé que lorsque les travailleurs n'ont pas de ...

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La santé au travail chez les travailleurs du secteur informel en Inde

Ce document traite de la santé au travail des travailleurs du secteur informel, en particulier des petites et moyennes entreprises telles que les mines, la construction et la fabrication. L'article attire l'attention sur la façon dont ...

Travailleurs informels en Thaïlande : Santé au travail et disparités en matière de sécurité sociale

Ce document porte sur la loi sur la protection du travail (LPA) concernant le statut et la protection des travailleurs informels en Thaïlande. Il fournit également des informations sur la qualité de vie et ...

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Canada T. c. ES Holdings Inc. o/a Country Herbs (2015 HRTO 1067)

Le requérant a été licencié en raison de son absence du travail lors d'une fête religieuse que le requérant doit célébrer en tant que chrétien mennonite. Le tribunal a estimé que le licenciement était ...

2015 Affaire NLRB américaine entre Mercedes-Benz et UAW sur la distribution de matériel syndical dans un espace à usage mixte.

Agissant sur la base d'accusations de pratiques déloyales de travail déposées par le syndicat, l'avocat général de la Commission a déposé une plainte alléguant que la société a violé la section 8(a)(1) de la loi en maintenant un système de sollicitation et de ...

Des travailleurs haïtiens risquent d'être expulsés par leurs voisins dominicains

La République dominicaine a instauré des conditions strictes pour les migrants haïtiens et menace d'expulser un grand nombre des 524 000 travailleurs migrants (principalement haïtiens) qui vivent et travaillent en République dominicaine. https://www.nytimes.com/2015/06/17/world/americas/migrant-workers-in-dominican-republic-most-of-them-haitian-face-deportation.html

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 Normativité, éthique et principes directeurs de l'ONU relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme : Une évaluation critique

Cet article évalue de manière critique le travail du Représentant spécial des Nations Unies pour les entreprises et les droits de l'homme (RSSG), John Ruggie. L'article adopte une perspective normative sur la question. Ainsi, son ...

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