Faits : Le 23 avril 2013, des fissures ont été remarquées au Rana Plaza, un immeuble commercial de huit étages situé à Savar, au Bangladesh. Le bâtiment a été évacué. Un ingénieur a déclaré que le Rana Plaza n'était pas sûr et a demandé une ....
Faits : Le 23 avril 2013, des fissures ont été remarquées au Rana Plaza, un immeuble commercial de huit étages situé à Savar, au Bangladesh. Le bâtiment a été évacué. Un ingénieur a déclaré que le Rana Plaza n'était pas sûr et a demandé une ....
Le rapport aborde la situation du travail dans le secteur de la palme en Équateur, y compris les violations graves des droits de l'homme et du travail et les recommandations au gouvernement. https://www.verite.org/wp-content/uploads/2016/11/Risk-Analysis-of-Ecuador-Palm-Oil-Sector-Final.pdf
L'article informe de l'adoption de lois visant à réduire les disparités salariales entre les sexes dans plusieurs pays, dont l'Allemagne. L'Allemagne a adopté une loi sur la transparence des salaires qui permet aux employés de connaître ...
Cet article explore les opportunités et les défis pour les syndicats lorsqu'un employeur accepte volontairement de payer un " salaire vital " conformément à la campagne britannique sur le salaire vital. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/irj.12132
La déclaration des droits de l'homme d'Afrique du Sud lie les acteurs privés, comme le prévoit la section 8(2) de la Constitution sud-africaine. Toutefois, la section 8(3)(a) stipule que lorsque les dispositions relatives aux droits de l'homme sont ...
ALH. MUHAMMAADU ILIYASU BASHAR c. ALHAJI MUSTAPHA HARUNA JOKOLO _ ORS
Ce document résume les défis auxquels sont confrontées les femmes migrantes dans le secteur de la construction à Delhi. L'article étudie les expériences de 500 femmes migrantes dans neuf districts de Delhi. L'étude ...
Dans cet article, les auteurs fournissent une analyse de l'impact que les chaînes mondiales d'asperges ont eu au Pérou et en Belgique, en comparant les effets dans les deux pays. https://www.mdpi.com/2071-1050/8/4/344/htm
Le tribunal a estimé que l'employeur avait refusé de déplacer le poste de la requérante en raison de sa grossesse, ce qui constituait une violation du Code des droits de la personne, qui exigeait que l'employeur prenne les mesures ...
Faits Les plaignants ont affirmé que Hershey avait violé la loi sur la concurrence déloyale, la loi sur les recours juridiques des consommateurs et la loi sur la publicité mensongère de l'État de Californie en omettant de divulguer que le cacao contenu dans certains de ses chocolats ...