Canadá: Knox-Heldmann v. 1818224 Ontario Limited o/a Country Style Donut (2015 HRTO 1376)

El tribunal consideró que la demandante había sido discriminada por motivos de género, estado civil, situación familiar, edad y discapacidad, y sometida a un ambiente de trabajo envenenado. El tribunal ...

Japón: Casos de prácticas laborales desleales tramitados por la Comisión de Relaciones Laborales del Gobierno Metropolitano de Tokio

Casos de prácticas laborales desleales tramitados por la Comisión de Relaciones Laborales del Gobierno Metropolitano de Tokio Este artículo presenta la situación reciente de los casos de prácticas laborales desleales en la Comisión de Relaciones Laborales del Gobierno Metropolitano de Tokio ...

La importancia de las comisiones de relaciones laborales en el sistema de resolución de conflictos laborales de Japón

Este artículo ofrece una visión general de las Comisiones de Relaciones Laborales (CRL) en Japón, que son las instituciones encargadas de resolver los conflictos laborales colectivos, como las prácticas laborales injustas por parte de la dirección. El artículo abarca...

Federación de Servicios Privados del sindicato Comisiones obreras (CC.OO.) contra Tyco Integrated Security SL, Tyco Integrated Fire & Security Corporation Servicios SA

Un sindicato español ganó un caso contra una multinacional de incendios y seguridad llamada Tyco. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea sostuvo que cuando los trabajadores no tienen un contrato fijo...

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La salud laboral de los trabajadores del sector informal en la India

Este documento aborda la salud laboral de los trabajadores del sector informal, especialmente de las pequeñas y medianas empresas como la minería, la construcción y la industria manufacturera. El documento llama la atención sobre cómo ...

Trabajadores informales en Tailandia: Disparidades en materia de salud laboral y seguridad social

Este documento trata de la Ley de Protección Laboral (LPA) en relación con el estatus y la protección de los trabajadores informales en Tailandia. También proporciona información sobre la calidad de vida y ...

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Canada T. contra ES Holdings Inc. o/a Country Herbs (2015 HRTO 1067)

El demandante fue despedido debido a su ausencia del trabajo en una fiesta religiosa que el demandante debe celebrar como cristiano menonita. El tribunal consideró que el despido fue...

2015 Caso de la NLRB de EE.UU. entre Mercedes-Benz y UAW sobre la distribución de material sindical en un espacio de uso mixto

Actuando sobre las acusaciones de prácticas laborales injustas presentadas por el Sindicato, el Consejo General de la Junta emitió una queja alegando que la Compañía violó la Sección 8(a)(1) de la Ley al mantener una solicitud y ...

Los trabajadores haitianos se enfrentan a la deportación por parte de los vecinos dominicanos

La República Dominicana ha establecido duros requisitos para los migrantes haitianos y amenaza con deportar a muchos de los 524.000 trabajadores migrantes (predominantemente haitianos) que viven y trabajan en la RD. https://www.nytimes.com/2015/06/17/world/americas/migrant-workers-in-dominican-republic-most-of-them-haitian-face-deportation.html

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 Normatividad, ética y los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos: Una evaluación crítica

Este artículo evalúa críticamente el trabajo del Representante Especial de la ONU para Empresas y Derechos Humanos (SRSG) John Ruggie. El artículo adopta una perspectiva normativa sobre la cuestión. Así, su ...

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