Ghana : Godson Dadzie c. Barclays Bank of Ghana GHASC 29 [2018].

La Cour suprême du Ghana a confirmé la décision de la Cour d'appel, qui avait limité les dommages et intérêts accordés à un employé licencié à tort à un montant équivalent ...

Nigeria : Droits des travailleurs migrants  

Ce document donne un aperçu des droits des travailleurs migrants au Nigeria. Il couvre l'éligibilité au statut de migrant, les droits d'entrée et de sortie, l'emploi, l'éducation et les soins de santé. Il traite également ...

Évaluation des droits des travailleurs migrants au Canada 2018

Le rapport fournit des fiches de rendement concises de chaque juridiction provinciale et fédérale au Canada. Selon un certain système de notation, les rapporteurs évaluent l'effet des mesures prises par chaque juridiction en ce qui concerne ...

Étude ADIS : Un test de correspondance à grande échelle sur la discrimination sur le marché du travail en Allemagne - Rapport technique

Ce projet examine la discrimination sur le marché du travail à l'encontre des immigrants de deuxième génération. Il a été mené entre octobre 2014 et avril 2016. Il a consisté à postuler à 7 557 offres d'emploi dans 8 ...

DYNAMEX OPERATIONS WEST, INC. c. Cour supérieure

Dynamex est un service national de messagerie et de livraison le jour même qui offre des services de ramassage et de livraison à la demande, le jour même. En 2004, Dynamex a converti tous ses chauffeurs d'employés en entrepreneurs indépendants. …

Dilemmes du sauvetage et de la réintégration : Une évaluation critique des politiques indiennes en faveur des enfants victimes de la traite à des fins d'exploitation du travail.

Ce document résume les efforts déployés par le gouvernement indien pour aborder et prévenir le trafic d'enfants. Il se base sur une étude menée par le FXB Center for Health & Human ...

Mesures juridiques et punitives en place pour lutter contre la discrimination sur le lieu de travail (Singapour)

La législation singapourienne sur l'emploi protège les employés contre les licenciements abusifs pour des motifs discriminatoires tels que l'âge, la grossesse ou les responsabilités familiales, ainsi que contre les pratiques d'emploi discriminatoires. Les employés qui ont le sentiment d'avoir été ...

GOVERNING COUNCIL OF NATIONAL TEACHERS INSTITUTE, KADUNA & ANOR v. NON- ACADEMIC STAFF UNION OF EDUCATIONAL AND ASSOCIATED INSTITUTIONS (Syndicat du personnel non enseignant des établissements d'enseignement et des établissements associés)

CONSEIL DE CONSEIL D'ADMINISTRATION DE L'CONSEIL NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT

Le travail domestique rémunéré et les luttes des travailleurs sociaux en Amérique latine

Les auteurs comparent les conditions de travail des employés de maison au Pérou, au Brésil, en Uruguay et au Mexique. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/0011392118765259

Pérou 2017 Rapports par pays sur les pratiques en matière de droits de l'homme

La section 7 du rapport aborde de manière générale la situation actuelle des droits des travailleurs. Le rapport analyse la liberté d'association et le droit à la négociation collective dans le pays, ...

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