NOFFSINGER c. SSC NIANTIC OPERATING COMPANY, LLC d/b/a BRIDE BROOK NURSING & REHABILITATION CENTER (Centre de soins infirmiers et de réadaptation de BRIDE BROOK)

Décision en faveur d'un travailleur qui invoquait une discrimination à l'embauche en vertu de la loi du Connecticut sur la marijuana médicale. Le SSC exigeait des employés qu'ils passent un test de dépistage de drogues avant l'embauche. La travailleuse a déclaré qu'elle consommait de la marijuana en dehors de ...

LA VOIX COLLECTIVE DANS L'ÉCONOMIE DES PLATEFORMES : DÉFIS, OPPORTUNITÉS, SOLUTIONS

La croissance rapide de l'économie de plateforme en Europe a suscité de nombreuses discussions sur l'avenir des droits du travail. Ce rapport se concentre sur un sous-ensemble particulièrement important de questions soulevées ...

Documents de discussion des lois californiennes sur l'esclavage, la traite des êtres humains et la gestion de la chaîne d'approvisionnement (nécessite Westlaw)

24:34.15. Disposition relative à la représentation concernant la conformité aux lois sur l'esclavage et la traite des êtres humains Certification du vendeur concernant les dispositions contre le travail illégal. https://1.next.westlaw.com/Document/I183a6fdda91f11e39fb887154c60e221/View/FullText.html?originationContext=documenttoc&transitionType=CategoryPageItem&contextData=%28sc.Category%29 1714.43 Les détaillants doivent faire état des efforts déployés pour éradiquer l'esclavage et la ...

2018 Politique de l'emploi et du travail en Corée

Ce rapport présente une vue d'ensemble de l'organisation du ministère coréen de l'emploi et des principales politiques de l'emploi et du travail en Corée. http://www.moel.go.kr/english/pas/pasPubli_view.jsp?idx=1502

Australie : Loi de 2006 sur les entrepreneurs indépendants 

Il s'agit d'un acte législatif. Il concerne la capacité des entrepreneurs indépendants à prendre leurs propres dispositions pour travailler sans les restrictions du droit du travail. Il prévoit également la ...

Un manuel de formation pour les juges, les avocats et les formateurs juridiques sur la sécurité et la santé au travail

"La sécurité et la santé au travail (SST) sont une préoccupation constante de l'OIT depuis la création de l'Organisation en 1919. Cette préoccupation trouve son origine dans les dommages considérables causés à la santé humaine ...

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Santé au travail en Inde

Cet article résume la législation sur la santé au travail en Inde. Il détaille les lois, les dispositions et les institutions du pays qui soutiennent des conditions de travail sûres pour tous les travailleurs de toutes les industries. …

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Décision de justice concernant le devoir de représentation équitable, la mise à disposition d'un bureau syndical (numéro de dossier 2017Da218642).

Il s'agit d'une décision de justice concernant l'obligation de l'employeur de fournir un bureau syndical non seulement au syndicat de négociation représentatif mais aussi aux autres syndicats. (anglais) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/50-2017Da218642_TraUniOff_hs.htm ...

Nouvelle-Zélande : Skomski v. Lamberth & Anor [2018] NZERA Wellington 105 (Autorité des relations de travail - Wellington).

M. Skomski prétend avoir été licencié de manière injustifiée par Rod Lamberth et réclame des pertes de salaire et des arriérés de salaire. Pour trancher le litige, l'autorité a examiné si la relation de M. Skomski avec ...

Nouvelle-Zélande : Henderson et autres c. Eurofins Bay of Plenty Limited [2018] NZERA Auckland 346 (autorité chargée des relations de travail - Auckland).

Mme Henderson, M. Thorn et Mme Stowell ont allégué avoir été licenciés de manière injustifiée. Afin de trancher la question, de résoudre les problèmes de relations de travail entre les requérants et Eurofins, l'autorité ...