Mme JW contre Khalid Basfar Affaire 2206477/2018

JW a déposé une plainte contre son employeur, un diplomate saoudien, qui l'avait achetée au Royaume-Uni en tant que domestique. Les faits de sa demande impliquent qu'elle a travaillé pendant plus de 16 heures ...

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S. Corée : Décision de la Cour suprême 2019Du33712 Décidée le 13 juin 2019 (la norme et la méthode pour déterminer si une personne constitue un travailleur en vertu de la loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail).

Décision de la Cour suprême 2014Du12598, 12604 Décidée le 15 juin 2018 Décision de la Cour suprême 2019Du33712 Décidée le 13 juin 2019 1. Explications de base sur les deux décisions Les deux décisions susmentionnées définissent "la ...

Centre de Solidarité : La norme mondiale de l'OIT visant à mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail, y compris la violence et le harcèlement fondés sur le sexe.

En juin 2019, les délégués représentant les syndicats, les employeurs et les gouvernements mènent des négociations finales pour une norme mondiale de l'Organisation internationale du travail (OIT) visant à mettre fin à la violence et au harcèlement au travail, y compris la violence sexiste....

Utiliser le droit pour soutenir les structures de négociation collective dirigées par les mouvements sociaux dans les chaînes d'approvisionnement

Cet article examine de manière critique deux exemples spécifiques de structures de négociation collective créées par des acteurs du mouvement social pour réglementer les conditions de travail dans les chaînes d'approvisionnement - le Fair Food Program et le ...

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Petits gains et grands risques : Évaluation de l'accord proposé entre les États-Unis, le Mexique et le Canada

Il n'est pas surprenant que les appels à renégocier l'Accord de libre-échange nord-américain (ALENA) lancés par certains candidats des deux partis politiques américains aient trouvé un écho auprès de tant d'Américains. De nombreuses études ...

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Les défis de la migration en Thaïlande

La migration transnationale en Thaïlande a commencé aux 18e et 19e siècles, lorsque les commerçants et les migrants chinois et d'autres nationalités sont arrivés en Thaïlande, comme les Indiens, les Occidentaux et les ...

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Engagements des entreprises en faveur des salaires de subsistance dans l'industrie de l'habillement

Ce rapport examine les engagements pris par 20 entreprises de l'industrie de l'habillement en faveur du versement de salaires décents dans l'ensemble de leur réseau de fournisseurs et analyse les mesures qu'elles ont prises pour respecter ces engagements. ...

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Californie : STATUT DE TRAVAILLEUR AB-5 : EMPLOYÉS ET ENTREPRENEURS INDÉPENDANTS

" Le droit existant, tel qu'établi dans l'affaire Dynamex Operations West, Inc. v. Superior Court of Los Angeles (2018) 4 Cal.5th 903 (Dynamex), crée une présomption selon laquelle un travailleur qui ...

Thaïlande : Pêche : La protection du travail dans l'industrie de la pêche B.E. 2562 (2019) entre en vigueur, mais certaines personnes critiquent son caractère injuste pour l'employeur (ประมง : พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานประมงมีผลประกาศใช้แล้ว แต่บางส่วนเห็นว่าไม่เป็นธรรมต่อนายจ้าง)

Les nouvelles discutent de la protection du travail dans l'industrie de la pêche B.E. 2562 en termes de coût pour l'employeur pour se conformer aux règlements et les problèmes potentiels qui ...

Mémo de l'Office of General Counsel du NLRB sur le statut d'emploi des chauffeurs d'Uber X

Le 19 aril 2019, l'Office of the General Counsel du NLRB a préparé une note de conseil dans le cadre d'un litige visant à déterminer si les chauffeurs de UBER X sont des employés ou des entrepreneurs. L'OGC a expliqué ...