MISE À JOUR DU STATUT ? POURQUOI LE STATUT D'EMPLOI EST UNE QUESTION POLITIQUE

a question de savoir si une relation de travail est une relation d'emploi est souvent considérée comme la question fondamentale du droit du travail. Le fait d'être qualifié d'employé ou de travailleur donne droit à ...

Libertés en mouvement : l'espace civique pour les travailleurs migrants et les réfugiés

Ce rapport explore les principaux défis auxquels sont confrontés les travailleurs migrants et les réfugiés dans l'exercice de leurs droits aux libertés fondamentales d'association, de réunion pacifique et d'expression ; les facteurs qui ...

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Négocier notre ascension : LA NÉGOCIATION COLLECTIVE DANS UN MONDE DU TRAVAIL EN MUTATION

Les systèmes de négociation collective sont des institutions clés et complexes du marché du travail Dans tous les pays de l'OCDE, les travailleurs et les employeurs s'associent pour exprimer leurs intérêts et leurs préoccupations, ainsi que pour négocier sur ...

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Risques pour la santé des professionnels des bibliothèques en Inde

Ce document étudie les risques pour la santé et les accidents du travail auxquels sont confrontés les bibliothécaires en Inde, ainsi que les moyens de surmonter ces risques. L'article se penche sur une riche revue de la littérature ...

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Déréglementation du droit du travail en Inde : Une menace pour l'application des normes internationales du travail et des droits des travailleurs

La volonté d'assouplir le marché du travail en Inde remonte aux années 1990. L'objectif était de libéraliser l'économie, d'alléger les restrictions imposées aux entreprises et de stimuler ...

Deux ans plus tard : La loi sur le devoir de vigilance a-t-elle conduit à une divulgation plus significative ?

Principales conclusions Bien que les rapports restent relativement immatures, il semble que les exigences de la loi sur le devoir de vigilance aient poussé les entreprises à améliorer leurs rapports. Dans certains domaines, tels que ...

L'antitrust, la Gig Economy et le pouvoir sur le marché du travail

Le pouvoir de négociation des travailleurs a diminué au cours des quarante dernières années. Entre 1948 et 1979, les salaires médians ont suivi de près la production par travailleur.1 Depuis lors, la productivité a continué d'augmenter (jusqu'à se stabiliser ...

Compendium des cadres juridiques internationaux et nationaux sur le harcèlement sexuel sur le lieu de travail

Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail (SHWP) est un phénomène universel et répandu qui touche des millions de femmes de toutes les couches sociales dans le monde. Il s'agit d'un problème endémique qui a gagné ...

Pays-Bas : Lignes directrices sur les accords de prix entre travailleurs indépendants

Les travailleurs indépendants sont des entreprises. Ils déterminent eux-mêmes leurs produits, leurs prix et leurs services. C'est pourquoi les règles de concurrence s'appliquent également aux travailleurs indépendants. Toutefois, il existe des situations où les règles de concurrence ...

Histoires d'espoir, goûts d'amertume : Les constructeurs de routes chinois en Éthiopie

Comment le succès de la Chine en Afrique est-il vécu par ceux qui travaillent sur les chantiers gérés par la Chine qui ont émergé sur le continent ? Dans Histoires d'espoir, goûts d'amertume (Université de Hong Kong ...