Igualdad y no discriminación: Compendio de normas interamericanas

La CIDH ha elaborado el presente compendio con el fin de proporcionar una herramienta de cooperación técnica que se ponga a disposición de los usuarios del sistema, los agentes estatales de las políticas públicas, ...

El estado de la primera enmienda desreguladora en la NLRB

A menudo critico a la NLRB de Trump por adoptar una visión demasiado estrecha de los derechos de los trabajadores, creando un choque inevitable con los principios de la Primera Enmienda. Pero recientemente, he tenido la queja contraria: ...

Pausas para el baño

Aunque los trabajadores pueden suponer que tendrán acceso a los baños en el trabajo, muchos trabajadores de una amplia gama de industrias y ocupaciones dicen que no pueden tomar los descansos para ir al baño ...

Heller contra Uber: el Tribunal Supremo debe proteger el acceso a las demandas colectivas

En la apelación de una decisión del Tribunal de Apelación de Ontario emitida a principios de este año, el caso se refería a la legalidad de una cláusula de arbitraje obligatoria en el contrato tipo de Uber con los conductores ...

Más allá del cumplimiento en el sector hotelero: Una revisión de las declaraciones de la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido

Existe un alto riesgo de explotación en el sector hotelero debido a la vulnerabilidad de su mano de obra, a las complejas cadenas de suministro poco transparentes y a la escasa supervisión de las marcas y empresas hoteleras multinacionales ...

Directrices de Myanmar sobre la libertad de asociación (FOA)

Sección 1. Derecho a la libertad sindical 1. El empresario respetará el derecho de los trabajadores a constituir y afiliarse a sindicatos dentro de los locales de la empresa. a. Esto incluye que ...

Dinámica de aprovisionamiento, derechos de los trabajadores y desigualdad en las cadenas de suministro mundiales de la confección en la India

Este informe examina el negocio de la exportación de prendas de vestir en India. Aunque el negocio ha experimentado un rápido crecimiento, los ingresos y el desarrollo de los trabajadores han sido desproporcionadamente menores. Factores como ...

DECRETO LEGISLATIVO ITALIANO No. 231/2001: ¿Un modelo de legislación obligatoria de diligencia debida en materia de derechos humanos?

En 2011, el Consejo de Derechos Humanos de la ONU aprobó por unanimidad los Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos (UNGP). Los Principios Rectores destacaban, por un lado, el deber del Estado de...

Renovado: Acuerdo Marco Global IndustriALL Inditex

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Salud, seguridad y dignidad de los trabajadores de la sanidad: una evaluación inicial

El personal de saneamiento mundial salva la distancia entre la infraestructura de saneamiento y la prestación de servicios de saneamiento. Los trabajadores de saneamiento prestan un servicio público esencial, pero a menudo a costa de su...

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