Suède : Le tribunal du travail examine si le licenciement d'une femme enceinte pendant sa période d'essai constitue une discrimination de la part de l'employeur.

Avant d'être embauchée par une entreprise le 14 décembre 2015, une femme a révélé à l'entreprise qu'elle était enceinte. L'entreprise l'a engagée pour une période d'essai de ....

Suède : Le tribunal du travail apporte des éclaircissements sur le caractère exécutoire des clauses de non-sollicitation dans les contrats de travail

Au cours de l'année 2018, trois employés (qui étaient des développeurs de jeux informatiques pour la société) ont démissionné afin de se lancer dans une activité concurrente et ont ensuite cherché à embaucher des employés de leur ancienne ...

Suède : Le tribunal du travail se prononce sur la discrimination fondée sur la religion lors d'un processus de recrutement

Le tribunal du travail a été saisi courant août 2018 d'une affaire concernant une candidate (une femme) à un emploi qui a refusé de serrer la main de son interlocuteur (un homme). …

Suède : Le tribunal du travail se prononce sur les clauses de non-concurrence dans les contrats de travail

En 2018, le Tribunal du travail a été saisi d'une affaire concernant quatre employés qui ont démissionné pour commencer à s'engager dans une activité concurrente. Le Tribunal du travail a dû examiner, notamment, ....

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