السويد: تنظر محكمة العمل فيما إذا كان إنهاء عمل المرأة الحامل خلال فترة الاختبار يشكل تمييزا من قبل صاحب العمل

قبل أن يتم توظيفها من قبل شركة في 14 ديسمبر 2015 ، كشفت امرأة للشركة أنها حامل. استأجرتها الشركة لفترة اختبار ...

السويد: محكمة العمل توفر توضيحات بشأن قابلية إنفاذ بنود عدم الالتماس في عقود العمل

خلال عام 2018 ، استقال ثلاثة موظفين (كانوا مطوري ألعاب الكمبيوتر للشركة) من أجل الانخراط في أعمال تجارية منافسة وسعوا بعد ذلك إلى توظيف موظفين من شركاتهم السابقة ...

السويد: محكمة العمل تحكم بشأن التمييز على أساس الدين أثناء عملية التوظيف

تم عرض مسألة على محكمة العمل خلال أغسطس 2018 تتعلق بمقدم طلب (امرأة) لوظيفة رفضت مصافحة محاورها (رجل). ...

السويد: محكمة العمل تحكم بشأن بنود عدم المنافسة في عقود العمل

في عام 2018، تم عرض مسألة على محكمة العمل تتعلق بأربعة موظفين استقالوا لبدء الانخراط في عمل تجاري منافس. وكان على محكمة العمل أن تنظر في أمور منها...

غلق