Швеция: Суд по трудовым спорам рассматривает вопрос о том, является ли увольнение беременной женщины во время испытательного срока дискриминацией со стороны работодателя

Перед приемом на работу в компанию 14 декабря 2015 года женщина сообщила компании о своей беременности. Компания приняла ее на работу с испытательным сроком ...

Швеция: Суд по трудовым спорам вносит ясность в вопрос о возможности принудительного применения положений о запрете на продажу в трудовых договорах

В течение 2018 года три сотрудника (которые были разработчиками компьютерных игр в компании) уволились, чтобы заняться конкурирующим бизнесом, и впоследствии пытались нанять сотрудников из своей бывшей ...

Швеция: Суд по трудовым спорам вынес решение о дискриминации по религиозному признаку при приеме на работу

В августе 2018 года в Суд по трудовым спорам было передано дело о претендентке (женщине) на работу, которая отказалась пожать руку своему интервьюеру (мужчине). …

Швеция: Суд по трудовым спорам выносит решение о положениях о неконкуренции в трудовых договорах

В 2018 году в суд по трудовым спорам поступило дело о четырех работниках, которые уволились, чтобы начать заниматься конкурирующим бизнесом. Суд по трудовым спорам должен был рассмотреть, среди прочего, ...