Il s'agit d'une décision de justice portant sur la question de savoir si une convention collective est limitée à 2 ans en vertu de la loi sur l'adaptation des syndicats et des relations de travail lorsqu'elle est automatiquement renouvelée pour ...
Cour suprême de Corée du Sud
Corée du Sud : Décision de la Cour concernant l'autorité de l'agence administrative dans l'examen du rapport d'établissement d'un syndicat (Numéro de dossier : 2011Du6998)
Il s'agit d'une décision de justice concernant la question de savoir si l'agence administrative peut examiner de manière substantielle l'exigence de la loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail concernant un rapport d'établissement syndical et ...
Corée du Sud : Décision de justice concernant une mesure disciplinaire injuste à l'encontre de caddies de golf (Numéro de dossier : 2011Da78804)
Il s'agit d'une décision de justice déterminant si les caddies d'un terrain de golf sont considérés comme des travailleurs au sens de la loi sur les normes du travail et de la loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail, et ...
Corée du Sud : Décision de la Cour énonçant les facteurs à déterminer en tant que travailleur (Numéro de dossier : 2011Da44276)
Il s'agit d'une décision de justice qui énonce les critères permettant de déterminer le statut de travailleur en vertu de la loi sur les normes du travail. (Anglais) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/2011Da44276.htm (Coréen) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2129438
Décision de la Cour concernant la norme pour qu'un travailleur détaché soit considéré comme un employé de l'employeur qui l'utilise (Numéro de dossier : 2008Du4367)
Il s'agit d'une décision de justice qui définit le critère selon lequel un travailleur détaché est considéré comme un employé de l'employeur qui l'utilise, ainsi que l'application de la notion d'"emploi direct présumé" ...
Corée du Sud : Décision de la Cour concernant le critère d'action industrielle légitime (Numéro de dossier : 2007Du12859)
Il s'agit d'une décision de justice qui définit les critères d'une action industrielle légitime en vertu de la loi sur l'ajustement des syndicats et des relations de travail. (English) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/6-51%20Supreme%20Court%20Decision%202007Du12859%20Decided%20June%2023.htm (Korean) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?saNo=2007%EB%91%9012859&bubNm=%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90
Corée du Sud : Décision de justice concernant le pouvoir d'un syndicat de renoncer à certains droits et le processus requis pour modifier une politique d'emploi au détriment des employés (Numéro de dossier : 2007Do1539)
Il s'agit d'une décision de justice portant sur la question de savoir si un syndicat peut renoncer aux salaires ou aux indemnités de licenciement des employés individuels par le biais d'une convention collective et sur l'effet d'une convention collective sur ...
Corée du Sud : Décision du tribunal concernant une action industrielle sans vote des membres du syndicat et des accusations criminelles (Numéro de dossier : 99Do4837)
Il s'agit d'une décision de justice concernant la question de savoir si une action industrielle sans vote des membres d'un syndicat est justifiable au regard du droit pénal, et les critères pour que l'action industrielle soit ...
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
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1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036