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Changement juridique et mobilisation juridique : Que signifie le contentieux stratégique pour les travailleurs et les syndicats ?

"Cet article aborde la question de la signification des litiges stratégiques pour les travailleurs et les syndicats. S'appuyant sur la littérature existante et sur une série d'entretiens semi-structurés avec des responsables syndicaux, ...

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L'interprétation statutaire et les limites de l'approche des droits de l'homme : Royal Mail Group Ltd v Communication Workers Union

Dans le livre blanc de 1998 intitulé "Fairness at Work", le gouvernement du New Labour récemment élu a déclaré qu'en matière de droit syndical, aucun retour en arrière n'était possible.

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