C'est pourquoi, mardi, l'ACLU, les Travailleurs des communications d'Amérique et le cabinet d'avocats Outten & Golden LLP ont porté plainte auprès de la Commission de l'égalité des chances en matière d'emploi contre ...
C'est pourquoi, mardi, l'ACLU, les Travailleurs des communications d'Amérique et le cabinet d'avocats Outten & Golden LLP ont porté plainte auprès de la Commission de l'égalité des chances en matière d'emploi contre ...
Cargill Meat Solutions, le cabinet d'avocats Rathod Mohamedbhai LLC et le Conseil des relations américano-islamiques (CAIR) ont annoncé avoir conclu un accord pour résoudre les accusations de la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC) ...
Depuis l'émergence d'entreprises comme Uber et Lyft, les entreprises et les défenseurs des droits des travailleurs se sont engagés dans un débat sans fin et largement théorique sur la question de savoir si la classification des travailleurs en tant qu'entrepreneurs indépendants - responsables de ...
Estimant que le groupe de restauration n'a pas une politique de lutte contre le harcèlement sexuel suffisamment efficace, des employés vont cesser le travail dans dix villes des Etats-Unis. ...
Les employés de McDonald's prévoient de faire grève dans les restaurants de dix villes du pays la semaine prochaine afin d'inciter l'entreprise à renforcer sa politique ...
Un tribunal fédéral du Connecticut a estimé que le refus d'embaucher un consommateur de marijuana à des fins médicales qui a été contrôlé positif lors d'un test de dépistage de drogues préalable à l'embauche constitue une violation de la loi de l'État sur la marijuana à des fins médicales. La ...
Décision en faveur d'un travailleur qui invoquait une discrimination à l'embauche en vertu de la loi du Connecticut sur la marijuana médicale. Le SSC exigeait des employés qu'ils passent un test de dépistage de drogues avant l'embauche. La travailleuse a déclaré qu'elle consommait de la marijuana en dehors de ...
Le 29 août 2018, le gouverneur du Delaware, John Carney, a signé la loi House Bill 360, qui élargit considérablement les protections des travailleurs du Delaware contre le harcèlement sexuel. La nouvelle loi : (1) élargit les types ...
Alors que la diversité raciale est en chute libre à Wall Street, JPMorgan Chase & Co. a conclu un accord avec des conseillers financiers qui affirment avoir été mal traités parce qu'ils sont noirs. https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-09-04/jpmorgan-will-pay-24-million-to-end-lawsuit-from-black-advisers