Le ministère du Travail veut limiter la responsabilité des entreprises en tant que "co-employeur".

Le ministère du travail va présenter aujourd'hui une proposition visant à protéger les franchiseurs et les entreprises qui embauchent des travailleurs par l'intermédiaire de sociétés de recrutement de la responsabilité de certaines violations du salaire minimum et du paiement des heures supplémentaires. …

Les règles de #MeToo

Deux révélations sont au cœur de la signification du mouvement #MeToo. Premièrement, le harcèlement et les agressions sexuelles sont omniprésents. Et deuxièmement, les procédures juridiques traditionnelles n'ont pas réussi à redresser ces problèmes. En ...

Le travail indépendant est-il un emploi ? Uber et d'autres entreprises s'efforcent de façonner la réponse.

Il s'agit d'une proposition potentiellement radicale d'un régulateur du Texas : Les entreprises qui utilisent un "réseau numérique" pour répartir les travailleurs comme le fait Uber pourraient les étiqueter comme entrepreneurs plutôt que comme employés. …

Droits en danger : la campagne des Gig Companies pour bouleverser l'emploi tel que nous le connaissons

Le géant du covoiturage Uber et l'aspirant "Uber des services à domicile" Handy, ainsi que d'autres entreprises technologiques et fournisseurs de services, ont conspiré avec de puissants alliés et lobbyistes dans le cadre d'une campagne d'influence de grande envergure et de plusieurs millions de dollars pour ...

La progéniture de Janus ? Une menace de la Cour suprême pour la règle de la majorité se dessine

À l'heure où la démocratie est attaquée dans le monde entier, la Cour suprême envisage actuellement de se saisir de deux affaires de droits du travail qui représentent une menace profonde non seulement pour ...

Editorial : Un jour de repos peut avoir une journée au tribunal

La Cour suprême s'est rapprochée cette semaine de l'annulation d'une erreur vieille de plusieurs décennies qui a privé les employés religieux de protections significatives sur le lieu de travail. Lundi, la haute cour a demandé au solliciteur général ...

Facebook accepte de revoir son système de publicité ciblée pour les offres d'emploi, de logement et de prêt après des plaintes pour discrimination

Facebook a accepté mardi de revoir son système lucratif de publicité ciblée pour répondre aux accusations selon lesquelles les propriétaires, les prêteurs et les employeurs utilisent la plateforme pour faire de la discrimination. L'accord de grande portée oblige Facebook à ...

"Les immigrés font-ils confiance aux syndicats ? A Study of 18 European Countries" (Royaume-Uni ; Union européenne ; États-Unis)

Cet article examine, par le biais d'une analyse empirique transnationale systématique des attitudes des migrants en Europe occidentale, si les syndicats ont réussi à gagner la confiance des migrants, comme l'expriment les migrants ...

Le propriétaire hongkongais du casino de l'île du Pacifique est poursuivi pour travail forcé et trafic d'êtres humains

La société Imperial Pacific, cotée en bourse à Hong Kong et propriétaire d'un projet de jeux de plusieurs milliards de dollars à Saipan, est poursuivie par d'anciens ouvriers du bâtiment qui affirment avoir été victimes de travail forcé et de traite des êtres humains ...

Uber règle le procès des chauffeurs pour 20 millions de dollars

Lundi, Uber a mis fin à une longue bataille juridique avec des chauffeurs de Californie et du Massachusetts qui voulaient que la société de covoiturage les reconnaisse comme des employés, en acceptant de leur verser 20 ...