La Cour suprême est actuellement saisie de six affaires différentes impliquant les droits LGBTQ. Alors que la Cour, à majorité conservatrice, n'a pas encore accepté d'entendre l'une d'entre elles, une division de circuit ...
Trois nouvelles lois d'État légalisent l'usage de la marijuana, semant la confusion et aggravant le conflit avec la loi fédérale
Les élections de mi-mandat sont toujours présentes dans les esprits, alors que les recomptages et les seconds tours pour les candidats au Congrès fédéral et au poste de gouverneur d'État sont enfin terminés. Pendant ce temps, les médias se font discrets ...
Titre VII et droits des LGBT : Le paysage actuel
La Cour suprême des États-Unis étudie actuellement la possibilité de réexaminer trois affaires de discrimination en matière d'emploi portant sur la protection que le titre VII accorde, le cas échéant, contre la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle ...
Malgré certains progrès et le soutien d'entreprises telles qu'Apple, les transgenres américains sont toujours victimes de discrimination sur le lieu de travail.
L'activiste Gwendolyn Ann Smith a créé la Journée du souvenir transgenre le 20 novembre pour honorer la mémoire de ceux qui ont perdu la vie à cause des préjugés et de la haine à l'égard des transgenres. Dans cet esprit de ...
Le tribunal suprême du Kentucky confirme la loi sur le "droit au travail" de l'État
La Cour suprême du Kentucky a confirmé la loi dite du "droit au travail" de l'État, qui rend illégale l'obligation pour les travailleurs d'adhérer à un syndicat et interdit la collecte de cotisations auprès des travailleurs du secteur privé ...
Google renonce à l'arbitrage forcé des plaintes pour harcèlement sexuel
Google a mis fin à l'arbitrage forcé des plaintes pour harcèlement sexuel déposées par ses employés, alors que l'entreprise tente d'apaiser une tempête interne sur la manière dont elle a enterré des cas antérieurs impliquant des cadres supérieurs. https://www.ft.com/content/ce3c11ec-e37e-11e8-a6e5-792428919cee
Pourquoi la discrimination liée à la grossesse est toujours d'actualité
Comme l'a montré le tristement célèbre mémo Google de l'année dernière, il existe toujours des personnes qui défendent la discrimination fondée sur le sexe et le genre en invoquant des différences prétendument innées (les hommes étant plus logiques, ...
La NLRB autorise les employeurs à contester les syndicats avant le début des accords commerciaux.
Law360 (29 octobre 2018, 19:28 PM EDT) - Les employeurs peuvent contester si les syndicats disposent toujours d'un soutien majoritaire de la part des unités de négociation qu'ils représentent pendant la période entre le moment où un ...
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
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