REINO UNIDO: "Términos implícitos y derechos humanos en el contrato de trabajo"

Resumen del artículo de investigación publicado en el frente del muro de pago: "Este artículo considera el potencial de las cláusulas implícitas en el contrato de trabajo para proteger los derechos humanos de los empleados. Las escasas perspectivas de ...

La defensa de la competencia como asignadora de derechos de coordinación

Resumen Se entiende convencionalmente que el propósito de la ley antimonopolio es promover la competencia. Sin embargo, la ley antimonopolio asigna fundamentalmente derechos de coordinación. En particular, nuestro actual marco antimonopolio ...

Un nuevo proyecto de ley bipartidista pretende ampliar las protecciones de la ADEA

La semana pasada se reintrodujo en el Senado de EE.UU. un proyecto de ley para modificar la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo (ADEA). El proyecto de ley se presenta un mes después de que el Tribunal de Apelación del 7º Circuito de EE.UU. declarara que ...

IHOPs resuelve por 700.000 dólares las acusaciones de acoso sexual presentadas ante la EEOC

El propietario de ocho restaurantes IHOP en Nevada y Nueva York pagará 700.000 dólares y modificará sus políticas y prácticas de empleo para resolver las acusaciones del gobierno estadounidense de que camareros y ...

Nueva York prohibirá la discriminación por el pelo

Según las nuevas directrices que publicará esta semana la Comisión de Derechos Humanos de la ciudad de Nueva York, la persecución de personas por su pelo o peinado, en el trabajo, la escuela o en público ...

Un juez falla contra Walmart por despedir a un empleado con tarjeta de marihuana medicinal

Un juez federal falló en contra de Walmart en una demanda reciente por haber despedido a un empleado de Arizona que poseía una tarjeta válida de marihuana medicinal después de que una prueba de drogas del trabajador saliera ...

Cómo planean los demócratas reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres

En enero, la diputada Rosa DeLauro (D-CT) y sus colegas volvieron a presentar la Ley de Equidad Salarial, por undécima vez. El proyecto de ley exigiría a los empresarios que informaran, entre otras cosas, de los salarios de los puestos de trabajo, los ascensos...

Un proyecto de ley busca la negociación colectiva para los trabajadores del Estado de Nevada

La legislación propuesta en Nevada permitiría a determinados empleados estatales participar en la negociación colectiva. El proyecto de ley se presentó el jueves en el Senado estatal. La medida exigiría al Estado ...

Los trabajadores que esperan "de guardia" deben ser pagados, según el tribunal

Los empleados que deben permanecer "de guardia" antes del comienzo de un posible turno de trabajo - llamando por teléfono a su empleador dos horas antes del turno para saber si se les necesita ...

Ward contra Tilly's Inc

El Tribunal concluyó que los turnos de guardia activan los requisitos de pago de tiempo de notificación de la Orden Salarial 7. Los turnos de guardia suponen una carga para los empleados, que no pueden aceptar otros trabajos pero que, sin embargo, no reciben ninguna compensación de...