El Tribunal Supremo se dispone a dar un drástico giro a la igualdad de los LGBTQ

Ya son seis los casos que afectan a los derechos de las personas LGBTQ que se encuentran en el Tribunal Supremo. Aunque el Tribunal, de mayoría conservadora, aún no ha accedido a conocer ninguno de ellos, una división del circuito ...

Tres nuevas leyes estatales legalizan el consumo de marihuana, provocando más confusión y encendiendo un nuevo conflicto con la ley federal

Las elecciones de mitad de mandato siguen en la mente de la gente, ya que los recuentos y las segundas vueltas de los candidatos al Congreso federal y a la gobernación del estado están finalmente terminando. Mientras tanto, y dejando en gran medida de lado la cobertura mediática ...

Título VII y derechos LGBT: El panorama actual

El Tribunal Supremo de EE.UU. está estudiando actualmente la posibilidad de revisar tres casos de discriminación laboral que implican qué protección, si es que la hay, ofrece el Título VII contra la discriminación por motivos de orientación sexual ...

Los estadounidenses transexuales siguen siendo discriminados en el trabajo a pesar de algunos avances y del apoyo de empresas como Apple

La activista Gwendolyn Ann Smith fundó el Día del Recuerdo Transgénero el 20 de noviembre para honrar la memoria de aquellos cuyas vidas se perdieron debido a los prejuicios y el odio hacia los trans. En ese espíritu de ...

El máximo tribunal de Kentucky ratifica la ley de "derecho al trabajo" del estado

El Tribunal Supremo de Kentucky ha confirmado la llamada ley de "derecho al trabajo" del estado, que hace ilegal exigir a los trabajadores que se afilien a los sindicatos y prohíbe el cobro de cuotas a los trabajadores del sector privado ...

Distrito de Bomberos de Mount Lemmon contra Guido

El Tribunal Supremo sostuvo por unanimidad que la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo (ADEA) se aplica a los empleadores del gobierno estatal y local, independientemente de su tamaño, resolviendo una división entre el Circuito ...

Google abandona el arbitraje forzoso de las demandas por acoso sexual

Google ha puesto fin al arbitraje forzoso de las denuncias de acoso sexual presentadas por los empleados, mientras intenta sofocar una tormenta interna sobre la forma en que enterró los casos anteriores que implicaban a altos ejecutivos. https://www.ft.com/content/ce3c11ec-e37e-11e8-a6e5-792428919cee

Por qué la discriminación por embarazo sigue siendo importante

Como demuestra el infame memorándum de Google del año pasado, de alguna manera todavía existen quienes defienden la discriminación por razón de sexo y género alegando supuestas diferencias innatas (como que los hombres son más lógicos, ...

La NLRB autoriza a los empresarios a impugnar los sindicatos antes de que empiecen los convenios colectivos

Law360 (29 de octubre de 2018, 7:28 PM EDT) - Los empleadores pueden impugnar si los sindicatos siguen teniendo el apoyo mayoritario de las unidades de negociación que representan durante el período de tiempo entre ...

Un puesto de trabajo debería bastar": La huelga de los trabajadores de los hoteles Marriott afecta a ocho ciudades de EE.UU.

En ocho ciudades de Estados Unidos, casi 8.000 empleados de hoteles Marriott están llevando a cabo piquetes para exigir mejores salarios, seguridad en el lugar de trabajo y un asiento en la mesa para ...

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