Dans une décision rendue aujourd'hui, le National Labor Relations Board a rétabli le droit d'un employeur de restreindre l'utilisation de son système de courrier électronique par ses employés s'il le fait sur une base ...
Dans une décision rendue aujourd'hui, le National Labor Relations Board a rétabli le droit d'un employeur de restreindre l'utilisation de son système de courrier électronique par ses employés s'il le fait sur une base ...
Dans l'affaire Caesars Entertainment d/b/a/ Rio All-Suites Hotel and Casino, le National Labor Relations Board a renversé la jurisprudence du Conseil pour permettre à l'employeur de restreindre l'utilisation par les employés de son système de courrier électronique si ...
LERA 72nd Annual Meeting, June 13-16, 2020, (Sat.-Tues.), Portland, OR Preconference Day - June 12, 2020 Hilton Portland Downtown, 921 SW Sixth Avenue, Portland, OR 97204-1296 https://www.leraweb.org/72nd-lera-anl-mtg Registration Opens February 1, ...
Denver, Colorado, USA https://www.lsadenver2020.org/
Lundi, un juge fédéral a refusé d'obliger Uber à reclasser ses chauffeurs en tant qu'employés en Californie, malgré les allégations selon lesquelles cette classification erronée priverait l'État de recettes fiscales et augmenterait ses dépenses ...
Selon le Crimson, Harvard a fait circuler un courriel conseillant aux départements qui cherchent à embaucher des chargés d'enseignement de printemps (et d'autres travailleurs étudiants) d'inclure un certain langage dans les offres d'emploi et les lettres d'offre. ...
Le 16 décembre 2019. une action en justice a été déposée devant un tribunal fédéral de Washington DC contre Apple, Google, Dell, Microsoft et Tesla par des familles congolaises qui affirment que leurs enfants ont été tués....
Une action en justice historique a été lancée contre les plus grandes entreprises technologiques du monde par des familles congolaises qui affirment que leurs enfants ont été tués ou mutilés lors de l'extraction du cobalt utilisé pour ...
Le National Labor Relations Board a demandé à un juge fédéral d'approuver un règlement dans une affaire concernant le statut de McDonald's Corp. en tant qu'employeur conjoint, ce qui a permis à l'entreprise de se protéger de la responsabilité de ...