Le ministère mexicain de l'Économie a accepté la demande des États-Unis d'enquêter sur les abus présumés en matière de travail dans une usine de pièces automobiles de Panasonic (6752.T) située dans la ville frontalière de Reynosa, au nord du pays, a-t-il déclaré lundi. Le ...
Voici le texte intégral de la proposition de loi introduite en Californie pour lutter contre le "bossware" : https://leginfo.legislature.ca.gov/faces/billTextClient.xhtml?bill_id=202120220AB1651
La représentante des États-Unis pour le commerce extérieur, Katherine Tai, a annoncé aujourd'hui que les États-Unis ont demandé au Mexique d'examiner si les travailleurs de l'usine de Panasonic Automotive Systems de Mexico à Reynosa, dans l'État ...
Une première lueur d'espoir apparaît : une législation concrète sur les droits numériques des travailleurs pourrait enfin être sérieusement envisagée, et ce dans l'un des États les plus influents. Le député Ash ...
Un projet de loi inédit visant à protéger les travailleurs américains de l'habillement est en cours d'examen au Sénat. La sénatrice de New York, Kirsten Gillibrand, a introduit le projet de loi "Fashioning Accountability and Building ...
Des chercheurs affirment avoir trouvé des traces de coton du Xinjiang dans des chemises et des T-shirts fabriqués par Adidas, Puma et Hugo Boss, ce qui semble contredire les promesses des entreprises allemandes de l'habillement de revoir leur approvisionnement ...
Lorsque le poste d'un jeune analyste basé sur la côte est - nous l'appellerons James - a été supprimé à cause de la pandémie, il n'a pas envisagé de problèmes. L'entreprise, une grande société ...
"L'ampleur de la surveillance du lieu de travail a explosé pendant la pandémie, des millions de travailleurs ayant transformé leur domicile en bureau. Certains managers, habitués à surveiller leurs employés en passant devant...
Voici le texte du projet de loi visant à réglementer la surveillance des travailleurs par les employeurs en Californie : https://leginfo.legislature.ca.gov/faces/billTextClient.xhtml?bill_id=202120220AB1651.
La fausse promesse des lois sur les travailleurs de "troisième catégorie".
Il y a plus d'un siècle, dans l'affaire Lochner v. New York, la Cour suprême des États-Unis a tristement annulé une loi sur le nombre maximum d'heures de travail sur le lieu de travail, estimant qu'il s'agissait d'une "interférence déraisonnable, inutile et arbitraire" ...