Le Mexique s'engage à coopérer pour faire respecter les droits des travailleurs de l'usine GM

Le gouvernement mexicain a déclaré aux États-Unis qu'il était prêt à collaborer avec l'administration Biden pour élaborer un plan visant à remédier au non-respect des droits des travailleurs dans une usine de General ...

Seattle (WA) : L'Office of Labor Standards (OLS) parvient à un règlement de plus de 3,4 millions de dollars avec Uber pour des violations présumées de l'ordonnance de Seattle sur les congés de maladie et de sécurité des travailleurs indépendants, ce qui a des répercussions sur plus de 15 000 travailleurs.

Seattle, WA - L'Office of Labor Standards (bureau des normes du travail) annonce son plus important accord de règlement à ce jour avec Uber, une grande entreprise de réseau de transport et de livraison de nourriture comptant plus de 15 000 travailleurs à Seattle. Uber a réglé ...

Les États-Unis interdisent les importations de matériaux pour panneaux solaires provenant d'une société chinoise

L'administration Biden a ordonné mercredi l'interdiction des importations américaines d'un matériau clé pour les panneaux solaires provenant de la société chinoise Hoshine Silicon Industry Co (603260.SS) en raison d'allégations de travail forcé, selon deux sources bien informées ...

Cour suprême des États-Unis : CEDAR POINT NURSERY, ET AL., PETITIONNAIRES c. VICTORIA HASSID, ET AL.

La Cour suprême des États-Unis a décidé, dans un arrêt de 6-3, qu'une réglementation californienne qui accorde aux organisations syndicales un "droit d'accès" à la propriété d'un employeur agricole afin de ...

Les propriétaires gagnent gros dans l'affaire Cedar Point Nursery c. Hassid

Plus tôt aujourd'hui, dans l'affaire Cedar Point Nursey v. Hassid, la Cour suprême a statué qu'une réglementation californienne qui accorde aux organisateurs syndicaux un accès temporaire à la propriété agricole pour parler avec les travailleurs agricoles constitue une prise per se ...

Un nouveau procès ESG vise les déclarations aspirationnelles

Au début du mois, l'organisation à but non lucratif Earth Island Institute a intenté une action en justice contre Coca-Cola, alléguant que l'entreprise se présente de manière mensongère et trompeuse comme "une entreprise durable et respectueuse de l'environnement, malgré ...

La dernière décision de la Cour suprême en matière de lutte contre les syndicats va bien au-delà des ouvriers agricoles californiens.

Mercredi, la supermajorité conservatrice de la Cour a estimé que la loi californienne violait le cinquième amendement, qui interdit la prise de propriété privée pour un usage public "sans compensation équitable". Remarquablement, la majorité ...

Les implications étonnamment larges de Nestlé USA, Inc. v. Doe pour les litiges en matière de droits de l'homme et l'extraterritorialité

"Dans l'affaire Nestlé USA, Inc. v. Doe, la Cour suprême des États-Unis a abordé pour la troisième fois la question de la responsabilité des entreprises pour les violations des droits de l'homme en vertu de l'Alien Tort Statute (ATS). …

Décision de la Cour suprême des États-Unis : NESTLE USA, INC. c. DOE ET AL

Retrouvez l'intégralité de la décision ici : https://www.supremecourt.gov/opinions/20pdf/19-416_i4dj.pdf Nestlé et Cargill ont été poursuivies au nom de six enfants victimes de la traite du Mali vers la Côte d'Ivoire pour récolter de force du cacao dans des conditions dangereuses. Aujourd'hui, 16 ...

Mauvaise classification, test ABC et statut d'employé

L'expérience californienne et sa pertinence pour les débats politiques actuels "La détermination de la question de savoir si une personne fournissant des services est traitée comme un employé ou un entrepreneur indépendant entraîne des conséquences importantes ...

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