Un proyecto de ley pionero en su género, destinado a proteger a los trabajadores de la confección estadounidense, se abre paso en el Senado. La senadora neoyorquina Kirsten Gillibrand ha presentado el proyecto de ley Fashioning Accountability and Building...
Los investigadores afirman haber encontrado restos de algodón de Xinjiang en camisas y camisetas de Adidas, Puma y Hugo Boss, lo que parece contradecir las promesas de las empresas de ropa alemanas de revisar su suministro ...
Cuando el trabajo de un joven analista afincado en la costa este -le llamaremos James- se hizo a distancia con la pandemia, no previó ningún problema. La empresa, una gran compañía estadounidense ...
"El alcance de la vigilancia en el lugar de trabajo se disparó durante la pandemia, ya que millones de trabajadores convirtieron sus hogares en oficinas. Algunos directivos, acostumbrados a vigilar a sus empleados pasando por delante de ...
Este es el texto del proyecto de ley para regular la vigilancia de los trabajadores por parte de los empresarios en California: https://leginfo.legislature.ca.gov/faces/billTextClient.xhtml?bill_id=202120220AB1651
Esta es la decisión del Tribunal de Circuito de DC de EE.UU. que aplica la excepción de actividades comerciales de la IOIA a una organización internacional acusada de facilitar la trata de seres humanos y demandada ante un tribunal estadounidense. ...
¿Tiene derecho una empresa a obligar a sus empleados a asistir a reuniones en las que escuchan mensajes contra la afiliación a un sindicato? El consejero general de la Junta Nacional de Relaciones Laborales ...
Un sindicato de jinetes puertorriqueños y sus miembros se anotaron una victoria el lunes contra las demandas antimonopolio presentadas por una federación de hipódromos y carreras de caballos, cuando un tribunal federal de apelaciones de Boston ...
JAMES CHILDERS DICE que le gusta mucho su trabajo como conductor de Uber y Lyft en Spokane, una ciudad del estado de Washington. Pero desde que empezó a trabajar para empresas de transporte en 2017, ha visto cómo las cuotas de los conductores de...
La falsa promesa de las leyes sobre trabajadores de "tercera categoría"
Hace más de un siglo, en el caso Lochner contra Nueva York, el Tribunal Supremo de EE.UU. anuló de forma infame una ley sobre el horario máximo en el lugar de trabajo, sugiriendo que era "una interferencia irrazonable, innecesaria y arbitraria" ...