ROYAUME-UNI : Des avocats et un groupe de défense des droits de l'homme ouïghour demandent la suspension de l'importation illégale de produits destinés au travail forcé en provenance de Chine.

Le Congrès mondial ouïghour (WUC) et le Réseau mondial d'action juridique (GLAN) ont présenté des preuves détaillées aux autorités douanières britanniques et ont demandé la suspension des produits en coton fabriqués avec des ...

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Le NHS doit éviter les gants EPI fabriqués dans des conditions proches de l'esclavage.

Le gouvernement ne doit pas ignorer les conditions de travail "proches de l'esclavage" des travailleurs migrants qui fabriquent des gants médicaux en caoutchouc en Malaisie dans sa course à l'approvisionnement en équipements de protection pour protéger le personnel de première ligne du NHS contre ...

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Le gouvernement britannique est invité à interdire l'importation de coton chinois "fabriqué à l'aide du travail forcé des musulmans ouïgours".

"Le gouvernement britannique a été invité à interdire l'importation de coton provenant de la province chinoise du Xinjiang, une région où les musulmans ouïgours sont mis au travail dans des usines de ...

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BIT : Une pratique étatique pour traiter l'infection au COVID-19 comme un accident du travail

Le GEIP est en train de recueillir la pratique croissante des États en ce qui concerne l'infection par le COVID-19 en tant qu'accident du travail. Ce travail sera mis à jour sur une base hebdomadaire.

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Covid-19 et droit du travail. Une revue globale

"Ce numéro spécial de la Revue électronique du droit du travail italien vise à fournir un aperçu systématique et informatif des mesures prises par le législateur et/ou les partenaires sociaux dans un certain nombre ...

Licenciement et droits fondamentaux : Le cas du congé annuel payé

Alors que le programme de maintien dans l'emploi du Coronavirus prend forme au cours des prochaines semaines, son interaction avec une série de droits existants en matière d'emploi devra être clarifiée dans le cadre de ...

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ABA : Aperçu multi-pays des changements juridiques liés à COVID-19

Il s'agit d'une série de courts articles décrivant comment plusieurs pays du monde entier utilisent des lois sur le lieu de travail pour lutter contre la propagation du COVID-19 et pour atténuer ses effets ...

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Note d'information : Mesures nationales visant à protéger les travailleurs atypiques, y compris les travailleurs de l'économie de plateforme

Ce briefing contient les sections suivantes : - Indications politiques sur la situation vulnérable des travailleurs atypiques et des travailleurs de plate-forme dans le contexte de l'explosion du COVID. - Mesures introduites au niveau national pour ...

Note d'information de la CES : Mesures nationales visant à soutenir les ménages en prévoyant différentes mesures d'allègement (fiscal)

Les travailleurs qui, il y a quelques semaines encore, se débattaient mais s'en sortaient, s'inquiètent désormais de la manière dont ils vont payer leurs factures. Certains États membres ont cherché à inclure ...

Note d'information de la CES : Mesures nationales pour éviter les licenciements collectifs/individuels (y compris l'octroi de congés (supplémentaires/spéciaux))

Cette note d'information se concentre sur les stratégies permettant d'éviter les licenciements de travailleurs et d'assurer des alternatives telles que les "régimes de travail à court terme", le télétravail, etc. pour éviter une perte totale de salaire. Cette ...