Les travailleurs occasionnels sud-coréens bénéficieront de nouveaux droits et protections dans le cadre d'une réforme législative radicale qui les reconnaîtra comme des « travailleurs ». Les travailleurs à la tâche, les freelances et autres personnes occupant des « emplois spéciaux » représentent...
Le Parlement sud-coréen a approuvé de vastes réformes du travail connues sous le nom de "loi de l'enveloppe jaune", suscitant une vive réaction des groupes d'employeurs, des conservateurs et des entreprises étrangères opérant dans le pays, qui ont mis en garde contre le fait que ...
Alors que la Corée célèbre le 21e anniversaire du système de permis de travail (EPS) - son cadre de migration de main-d'œuvre avec les pays partenaires en Asie - le ministre du Travail Kim Young-hoon s'est engagé mercredi à ...
Le 13 juin 2025, le député Jung Tae-ho (Parti démocrate, Gwanak-eul, Séoul) a réintroduit le "Projet de loi sur la protection des droits de l'homme et de l'environnement pour une gestion durable des entreprises" (abrégé en ...
Selon des informations locales publiées lundi, la décision du ministère a été prise le 8 août concernant l'affaire déposée par Lim Dong-seok, un homme d'une vingtaine d'années qui avait travaillé comme ...
Le ministère public a inculpé le PDG de l'entreprise générale en vertu de la loi sur la répression des catastrophes graves concernant l'accident grave au cours duquel un ouvrier sous-traitant est décédé d'une insolation dans un ...
Le ministère américain du Travail a poursuivi jeudi le géant sud-coréen de l'automobile Hyundai Motor Co (005380.KS), ouvre un nouvel onglet, une usine de pièces détachées et un recruteur de main-d'œuvre, pour utilisation illégale de ...
La Haute Cour de Séoul a décidé que les chauffeurs associés au service de covoiturage TADA devaient être considérés comme des employés au sens de la loi sur les normes de travail (Labor Standards Act). Par conséquent, la résiliation de leur contrat sans ...
Im, qui s'est exprimé à la condition que seul son nom de famille soit utilisé car il n'a pas été autorisé par son employeur à s'exprimer publiquement, fait partie des millions de ...
