Le ministre du travail prône une "tolérance zéro" à l'égard de la discrimination envers les travailleurs étrangers

Alors que la Corée célèbre le 21e anniversaire du système de permis de travail (EPS) - son cadre de migration de main-d'œuvre avec les pays partenaires en Asie - le ministre du Travail Kim Young-hoon s'est engagé mercredi à ...

Document de travail de l'OIT : Le rôle de la négociation collective dans la promotion de transitions justes

Ce document de travail explore le rôle de la négociation collective dans la réalisation d'une transition juste, en s'appuyant sur la littérature récente et sur un échantillon de 512 conventions collectives. Une étude approfondie de six ...

Le premier projet de loi asiatique sur les droits de l'homme et le devoir de diligence des entreprises en matière d'environnement est réintroduit en Corée du Sud

Le 13 juin 2025, le député Jung Tae-ho (Parti démocrate, Gwanak-eul, Séoul) a réintroduit le "Projet de loi sur la protection des droits de l'homme et de l'environnement pour une gestion durable des entreprises" (abrégé en ...

Le ministère étend les protections du travail au personnel de production de YouTube blessé pendant le tournage

Selon des informations locales publiées lundi, la décision du ministère a été prise le 8 août concernant l'affaire déposée par Lim Dong-seok, un homme d'une vingtaine d'années qui avait travaillé comme ...

Un travailleur meurt d'une insolation, le chef du bureau principal est inculpé en vertu de la loi sur les catastrophes graves.

Le ministère public a inculpé le PDG de l'entreprise générale en vertu de la loi sur la répression des catastrophes graves concernant l'accident grave au cours duquel un ouvrier sous-traitant est décédé d'une insolation dans un ...

Le ministère américain du travail poursuit Hyundai au sujet du travail des enfants aux États-Unis, selon des documents déposés au tribunal

Le ministère américain du Travail a poursuivi jeudi le géant sud-coréen de l'automobile Hyundai Motor Co (005380.KS), ouvre un nouvel onglet, une usine de pièces détachées et un recruteur de main-d'œuvre, pour utilisation illégale de ...

La Haute Cour de Séoul déclare que les chauffeurs de TADA sont des employés et prononce un licenciement abusif pour résiliation de contrat sans motif valable.

La Haute Cour de Séoul a décidé que les chauffeurs associés au service de covoiturage TADA devaient être considérés comme des employés au sens de la loi sur les normes de travail (Labor Standards Act). Par conséquent, la résiliation de leur contrat sans ...

La Corée du Sud voulait une semaine de travail de 69 heures. Les jeunes ne l'entendaient pas de cette oreille.

Im, qui s'est exprimé à la condition que seul son nom de famille soit utilisé car il n'a pas été autorisé par son employeur à s'exprimer publiquement, fait partie des millions de ...

L'employé d'une grande entreprise victime d'un "accident de fuite de produits chimiques toxiques" condamné à un an de prison (original en coréen)

Une peine de prison a été prononcée à l'encontre du directeur exécutif de la société L, qui est accusé d'avoir exposé quatre employés d'un sous-traitant à des produits chimiques toxiques alors qu'ils travaillaient au mépris des ...

La Cour administrative de Séoul annule les décisions de la Commission nationale des relations de travail qui reconnaissaient les chauffeurs de la "gig economy" pour la plateforme de covoiturage ("Tada") comme des employés.

"Le 8 juillet 2022, le tribunal administratif de Séoul a décidé que les décisions de la Commission nationale des relations de travail de reconnaître les chauffeurs du service de covoiturage "Tada" en tant qu'employés devaient être annulées. ...