Les salariés indirects pourraient bénéficier des négociations et conventions collectives, selon un nouvel arrêt de la Cour.

Le Tribunal national du travail a décidé, dans une décision qui fait jurisprudence, qu'il est possible de reconnaître une personne qui n'est pas l'employeur direct d'un travailleur comme employeur pour ...

La Histadrut et le gouvernement conviennent d'un accord-cadre inédit pour les travailleurs des services publics

Le ministère des Finances et la Histadrout sont parvenus à un accord sur le cadre du secteur public pour 2020-2027 à l'issue de longues négociations menées par le président de la Histadrout, Arnon Bar-David, le directeur général de la ...

La Cour suprême protège les syndicats en Israël

Une deuxième action collective intentée par le Kohelet Policy Forum contre la Histadrut a été rejetée aujourd'hui (lundi) par la Cour suprême après que le Kohelet Policy Forum a accepté la recommandation des juges ...

Conseils et avantages : Leçons du droit israélien pour l'ère du COVID

Ce post examine les problèmes permanents auxquels sont confrontés les travailleurs de la restauration en matière de pourboires par rapport aux salaires, et la façon dont la pandémie actuelle exacerbe ce problème. Parmi les nombreux problèmes que posent les pourboires, un ...

La Cour suprême d'Israël annule la loi obligeant les demandeurs d'asile à déposer 20 % de leur salaire

La Haute Cour de justice d'Israël a statué jeudi qu'une loi visant à encourager les demandeurs d'asile à quitter le pays en leur demandant de déposer 20 % de leur salaire mensuel ...

Covid-19 et droit du travail. Une revue globale

"Ce numéro spécial de la Revue électronique du droit du travail italien vise à fournir un aperçu systématique et informatif des mesures prises par le législateur et/ou les partenaires sociaux dans un certain nombre ...

Kis c. Institut national d'assurance

Le texte intégral de la décision est disponible en hébreu uniquement. Cette affaire concernait un employé d'un restaurant qui gagnait le salaire minimum, mais dont la plupart des revenus provenaient de ...

Isreal : Narratives and social change in the rulings of the Supreme Court regarding the visa regime that applies to migrant workers in Israel : Du verdict sur l'"arrangement contraignant" à l'affaire du "travailleur migrant enceint".

L'auteur analyse les tendances actuelles dans l'élaboration des lois nationales sur l'immigration et le rôle de la Cour dans l'encouragement des modifications de la législation visant à réduire les atteintes aux droits de l'homme des migrants ...

Jurisprudence israélienne : HCJ 1758/11 Orit Goren c. HomeCenter (Do it yourself), Ltd. (2012)

Loi sur l'emploi (égalité des chances), 1988 ; Loi sur l'égalité des salaires pour les travailleurs féminins et masculins, 1996 (anciennement connue sous le nom de : Loi sur l'égalité des salaires des travailleurs masculins et féminins, 1964) ; Loi sur l'égalité des droits des femmes, 1951. …

Israël : Emploi de travailleurs étrangers dans le secteur israélien de la construction - Passage de l'"arrangement contraignant" à l'arrangement relatif aux sociétés de main-d'œuvre (Manpower Corporations)

Cet article présente le passage de la pratique du "Binding Arrangement" à une nouvelle réforme du "Manpower Corporations Arrangement" régissant les relations entre les travailleurs migrants du bâtiment et les employeurs. L'article tente de convaincre le lecteur que ...

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