France : Guide contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail de l'Agence du travail "Direction Générale du Travail".

Reconnue Grande Cause Nationale, l'inégalité entre les sexes doit être combattue par des actions concrètes. Ce guide prévoit les informations obligatoires à fournir aux employés, y compris la manière de porter une ...

Plans de vigilance Directives de référence

Le présent guide de référence des plans de vigilance a pour objet d'expliquer la compréhension par notre organisation de la loi n° 2017-399 du 27 mars 2017, relative au devoir de vigilance des parents et ....

France, Royaume-Uni : "Les accords-cadres mondiaux et les syndicats en tant qu'agents de contrôle dans les sociétés transnationales".

Basé sur une analyse qualitative de dix entreprises multinationales françaises, cet article poursuit une enquête empirique qui présente la vision des auteurs sur ce que devrait être un accord-cadre mondial. Les ...

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Le lien unissant un chauffeur et Uber reconnu " contrat de travail ".

Le lien qui unissait un ancien chauffeur indépendant à la plate-forme de réservation en ligne Uber est bien un " contrat de travail ", a estimé la cour d'appel de Paris dans un ...

Pour la justice, un coursier de Take Eat Easy est un salarié

Il n'y a plus de flou juridique : les plateformes qui obligent leurs coursiers non-salariés à être localisés par GPS sont désormais hors-la-loi, selon une décision de la cour de cassation ...

M. David v Take Eat Easy ECLI:FR:CCASS:2018:SO01737

Contrairement à la cour d'appel, les juges considèrent que le lien de subordination entre la plateforme et le coursier est dès lors avéré, puisque ce dernier est contrôlé par un ...

Mondial 2022 : Plaintes de deux ONG contre Vinci et sa filiale qatarie

Deux ONG, le Comité contre l'Esclavage Moderne (CCEM) et Sherpa, ont annoncé jeudi le dépôt à Paris d'une plainte contre le groupe Vinci sur les conditions dans lesquelles sont construites ...

Un Français sur quatre dit avoir été victime de propos ou comportement hostiles au travail

La conclusion sonne comme un avertissement. "Encore aujourd'hui, les propos et comportements sexistes, homophobes, racistes, liés à la religion, handiphobes ou liés à l'état de santé au travail, sont minimisés dans ...

Une loi française abordant l'égalité femmes-hommes et les discriminations liées au handicap 25/09/2018

La dernière loi française traitant de l'égalité femmes-hommes et des discriminations liées au handicap a été promulguée le 5 septembre 2018 : Loi n° 2018-771 " loi pour la liberté de choisir son ...

Uber perd le procès de l'UE contre les accusations pénales françaises

Les tribunaux de l'UE ont décidé que l'UE n'avait pas besoin d'être "pré-notifiée" au sujet des lois pénales nationales s'appliquant aux dirigeants d'Uber pour l'exploitation d'un "service de taxi illégal". Alors qu'Uber ...

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