La loi française sur le devoir de vigilance : Une étape historique pour que la mondialisation profite à tous

Le difficile parcours du projet de loi français sur le devoir de vigilance des sociétés mères et sous-traitantes a pris fin le 23 mars 2017, lorsque le Conseil constitutionnel ...

LOI n° 2017-399 du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d'ordre.

La loi française sur le devoir de vigilance des entreprises impose l'obligation légale d'identifier et de prévenir les impacts négatifs sur les droits de l'homme et l'environnement résultant de leurs ...

Cour de justice des Communautés européennes 14 mars 2017, C-188/15, Bougnaoui c. Micropole SA

Cour de justice des Communautés européennes (CJCE) : Le tribunal national saisit la CJCE d'une question d'interprétation du droit communautaire. Le tribunal national applique ensuite l'arrêt de la CJCE dans son ...

La montée en puissance de la législation sur la transparence de la chaîne d'approvisionnement : Quel est l'enjeu pour les investisseurs canadiens ?

Description : Ce rapport analyse l'impact et les mécanismes d'application de divers textes législatifs (notamment la loi californienne sur la transparence des chaînes d'approvisionnement, la loi américaine sur la facilitation et l'application du commerce, ...

Rapport de cas français : Opérations de Lafarge en Syrie 2013-14

Une plainte pénale française a été déposée à Paris contre Lafarge, qui a opéré en Syrie en 2013-14. Sherpa et le Centre européen pour les droits constitutionnels et les droits de l'homme ont porté plainte le ...

Allemagne : Les pays mettent en œuvre de nouvelles mesures relatives à l'écart de rémunération entre les sexes

L'article informe de l'adoption de lois visant à réduire les disparités salariales entre les sexes dans plusieurs pays, dont l'Allemagne. L'Allemagne a adopté une loi sur la transparence des salaires qui permet aux employés de connaître ...

France : Cour de Cassation, Chambre Sociale, 27 janvier 2016, 14-10.084

Explication de la procédure : La plus haute juridiction en matière de droit du travail. Tous les autres tribunaux doivent suivre ses décisions. Dans cette affaire, un employé a été licencié et a affirmé que la décision de l'employeur était fondée sur ...

France : Cour de Cassation, Chambre Sociale, 3 mars 2015, 13-23.521

Explication de la procédure : La plus haute juridiction en matière de droit du travail. Tous les autres tribunaux doivent suivre ses décisions. Dans cette affaire, une employée a vu ses responsabilités et ses fonctions réduites lorsqu'elle est arrivée ...

France : Cour de Cassation, Chambre Sociale, 18 février 2014, 12-17.557

Explication de la procédure : La plus haute juridiction en matière de droit du travail. Tous les autres tribunaux doivent suivre ses décisions. Cette affaire est un exemple de la manière dont le tribunal applique la loi interdisant le harcèlement sexuel ...

Effets des regroupements d'entreprises sur les contrats de travail au Nigeria

Cet article examine la situation critique des employés en ce qui concerne les regroupements d'entreprises et les changements de propriété au Nigeria. L'article fait une analyse comparative des lois du Royaume-Uni et de la France, avec ...