La ley francesa sobre el deber de asistencia: Un paso histórico para que la globalización funcione para todos

El difícil recorrido del proyecto de ley francés sobre el deber de diligencia de las empresas matrices y subcontratistas llegó a su fin el 23 de marzo de 2017, cuando el Consejo Constitucional francés...

LOI n° 2017-399 de 27 de marzo de 2017 relativa a la obligación de vigilancia de las sociedades anónimas y de las empresas donantes de bienes.

La ley francesa sobre el deber de vigilancia de las empresas impone la obligación legal de identificar y prevenir los impactos negativos sobre los derechos humanos y el medio ambiente resultantes de sus ...

Tribunal de Justicia de la Unión Europea 14 de marzo de 2017, C-188/15, Bougnaoui c. Micropole SA.

Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (TJCE): La Audiencia Nacional plantea al TJCE una cuestión de interpretación del Derecho de la UE. A continuación, la Audiencia Nacional aplica la sentencia del TJUE en su ...

El auge de la legislación sobre la transparencia de la cadena de suministro: ¿Qué está en juego para los inversores canadienses?

Descripción: Este informe analiza el impacto y los mecanismos de aplicación de varias leyes (en concreto, la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California, la Ley de Facilitación y Aplicación del Comercio de Estados Unidos, ...

Informe del caso francés: Operaciones de Lafarge en Siria 2013-14

Una denuncia penal francesa fue presentada en París contra Lafarge, que operó en Siria en 2013-14. Sherpa y el Centro Europeo para los Derechos Constitucionales y Humanos interpusieron una demanda el...

Alemania: Los países ponen en marcha nuevas medidas contra la brecha salarial de género

El artículo informa sobre la adopción de leyes destinadas a reducir la disparidad salarial entre hombres y mujeres en varios países, entre ellos Alemania. Alemania adoptó la Ley de Transparencia Salarial, que permite a los empleados conocer...

Francia: Cour de Cassation, Chambre Sociale, 27 de enero de 2016, 14-10.084

Explicación del procedimiento: Máximo Tribunal en materia de Derecho Laboral. Todos los demás tribunales deben seguir su fallo. En este caso, un empleado fue despedido y alegó que la decisión del empresario se basó en ...

Francia: Cour de Cassation, Chambre Sociale, 3 de marzo de 2015, 13-23.521

Explicación del procedimiento: Máximo Tribunal en materia de Derecho Laboral. Todos los demás tribunales deben seguir su resolución. En este caso, una empleada vio reducidas sus responsabilidades y funciones al llegar ...

Francia: Cour de Cassation, Chambre Sociale, 18 de febrero de 2014, 12-17.557

Explicación del procedimiento: Máximo Tribunal en materia de Derecho Laboral. Todos los demás tribunales deben seguir su fallo. Este caso es un ejemplo de cómo el tribunal aplica la ley que prohíbe el acoso sexual ...

Efectos de las combinaciones de empresas en los contratos de trabajo en Nigeria

Este artículo examina la situación de los trabajadores en relación con las combinaciones de empresas y el cambio de propiedad en Nigeria. El artículo hace un análisis comparativo de las leyes del Reino Unido y de Francia, con...