Les syndicats prennent des mesures pour protéger les travailleurs de l'économie parallèle

Le ministère fédéral du Travail va envisager d'élargir la définition des employés afin de couvrir les travailleurs de l'économie des petits boulots (gig economy), suite aux inquiétudes des employeurs qui exploitent les failles juridiques pour classer les employés comme des entrepreneurs indépendants. Un Sénat dirigé par des travaillistes ...

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Royaume-Uni, Australie : "Pre-Strike Ballots and Collective Bargaining : L'impact des exigences en matière de quorum et de mode de scrutin sur l'accès à l'action industrielle légale".

Cet article examine comment les lois et règlements relatifs à l'autorisation de grève du Trade Union Act 2016 (le " TU Act ") du Royaume-Uni (" R.-U. ") ont été influencés par les exigences et les règlements concernant le droit ...

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Les lois sur l'esclavage moderne doivent être assorties d'amendes, selon le ministère du travail

Les grandes entreprises qui ne divulguent pas ce qu'elles font pour mettre fin à l'esclavage moderne dans leurs chaînes d'approvisionnement devraient faire l'objet de sanctions, a déclaré le parti travailliste au Parlement. Les entreprises pourraient se voir infliger une amende de plus de 1 ...

Nestlé affirme que le projet de loi australien sur l'esclavage moderne est imparfait et qu'il finira par coûter cher aux consommateurs

Nestlé affirme que le projet de loi australien sur l'esclavage moderne est imparfait et qu'il finira par coûter cher aux clients. https://www.confectionerynews.com/Article/2018/09/05/Australia-s-Modern-Slavery-Bill-is-flawed-Nestle    

Australie : Loi de 2006 sur les entrepreneurs indépendants 

Il s'agit d'un acte législatif. Il concerne la capacité des entrepreneurs indépendants à prendre leurs propres dispositions pour travailler sans les restrictions du droit du travail. Il prévoit également la ...

Directeur juridique à l'Australian Council of Trade Unions

En 2018, l'inspection nationale du travail australienne (le médiateur du travail équitable) a engagé une procédure devant la Cour fédérale d'Australie contre la société de livraison de nourriture Foodora. Foodora est l'une des nombreuses ...

L'inspection nationale du travail australienne engage une procédure contre la société de livraison de nourriture Foodora.

En 2018, l'inspection nationale du travail australienne (le médiateur du travail équitable) a engagé une procédure devant la Cour fédérale d'Australie contre la société de livraison de nourriture Foodora. Foodora est l'une des nombreuses ...

Australie : Stefanac contre Secretary, Department of Family and Community Services [2018] NSWCATAD 106.

La requérante a fait des commentaires sur différentes théories du complot. L'employeur a ensuite demandé à la requérante de fournir un certificat médical attestant qu'elle était capable d'effectuer les tâches liées à son poste...

Australie : Employer des travailleurs âgés

Ce rapport est une enquête menée pour identifier une éventuelle discrimination des Australiens âgés sur le marché du travail. Il constate certaines améliorations dans l'emploi des Australiens âgés par rapport à son enquête de 2014....

M. Michail Kaseris contre Rasier Pacific V.O.F.

Michail Kaseris a demandé, en vertu de l'article 394 de la loi sur le travail équitable de 2009 (la loi), à bénéficier d'un recours pour licenciement abusif. Le 29 août 2016, il a conclu un contrat de services avec Rasier Pacific V.O.F., qui ...

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