Trabajo se moviliza para proteger a los trabajadores de la economía colaborativa

El Ministerio de Trabajo federal estudiará la posibilidad de ampliar la definición de empleado para incluir a los trabajadores de la economía colaborativa, ante la preocupación de que los empresarios aprovechen las lagunas legales para clasificar a los empleados como contratistas independientes. Un grupo de senadores ...

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Reino Unido, Australia: "Las votaciones previas a la huelga y la negociación colectiva: El impacto de los requisitos de quórum y modo de votación en el acceso a la acción industrial legal"

Este artículo revisa cómo las leyes y reglamentos de autorización de huelga del Reino Unido ("U.K.") de 2016 (la "Ley TU") fueron influenciadas por los requisitos y reglamentos relativos al derecho...

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Las leyes de esclavitud moderna necesitan multas, según Trabajo

Las grandes empresas que no revelan lo que están haciendo para detener la esclavitud moderna en sus cadenas de suministro deben enfrentarse a sanciones, ha argumentado el Partido Laborista en el Parlamento. Las empresas podrían ser multadas con más de 1 ...

Nestlé afirma que el proyecto de ley australiana sobre esclavitud moderna es erróneo y acabará costando caro a los clientes

Nestlé afirma que el proyecto de ley australiana sobre la esclavitud moderna es erróneo y acabará costando caro a los clientes. https://www.confectionerynews.com/Article/2018/09/05/Australia-s-Modern-Slavery-Bill-is-flawed-Nestle    

Australia: Ley de Contratistas Independientes de 2006 

Se trata de un acto legislativo. Se refiere a la capacidad de los contratistas independientes para establecer sus propios acuerdos de trabajo sin las restricciones de la legislación laboral. También prevé la ...

Director Jurídico del Consejo Australiano de Sindicatos

En 2018, la inspección nacional de trabajo australiana (el Defensor del Trabajo Justo) inició un procedimiento en el Tribunal Federal de Australia contra la empresa de reparto de alimentos Foodora. Foodora es uno de los muchos ...

La Inspección de Trabajo australiana inicia un procedimiento contra la empresa de reparto de alimentos Foodora.

En 2018, la inspección nacional de trabajo australiana (el Defensor del Trabajo Justo) inició un procedimiento en el Tribunal Federal de Australia contra la empresa de reparto de alimentos Foodora. Foodora es uno de los muchos ...

Australia: Stefanac contra el Secretario del Departamento de Servicios Familiares y Comunitarios [2018] NSWCATAD 106

La demandante hizo comentarios sobre diferentes teorías conspirativas. A continuación, el empleador pidió a la demandante que presentara un certificado médico en el que se indicara que era capaz de realizar las tareas de su trabajo...

Australia: Contratación de trabajadores de edad avanzada

Este informe es una encuesta realizada para identificar la posible discriminación de los australianos de edad avanzada en la fuerza de trabajo. Constata algunas mejoras en el empleo de los australianos de edad avanzada desde su encuesta de 2014...

Sr. Michail Kaseris contra Rasier Pacific V.O.F

Michail Kaseris solicitó, en virtud del artículo 394 de la Ley de Trabajo Justo de 2009 (la Ley), una indemnización por despido improcedente. El 29 de agosto de 2016, celebró un contrato de servicios con Rasier Pacific V.O.F, que...

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