La Cour d'appel du Nouveau-Brunswick a rendu sa décision : le droit de grève demeure interdit aux employés des foyers de soins du Nouveau-Brunswick, confirme Simon Ouellette, responsable des communications du ...
La décision de la Cour suprême de Corée du Sud 2017Du33510 Décidée le 25 avril 2019.
Un employeur peut conclure plusieurs conventions collectives qui diffèrent dans le temps et dans leur contenu en négociant séparément avec plusieurs syndicats, sans simplification des fenêtres de négociation comme le prescrit la loi sur le commerce ...
L'OIT insiste pour que la Corée du Sud garantisse la liberté d'association aux chômeurs et aux travailleurs licenciés
L'Organisation internationale du travail (OIT) a réitéré son insistance auprès du gouvernement sud-coréen pour qu'il adopte des mesures légales visant à garantir la liberté d'association des travailleurs au chômage et licenciés. Elle a également déclaré que le ...
Corée : 핵심협약 비준 반드시 국회 거쳐야"
정부가 국제노동기구(ILO) 핵심협약과 관련해 절차적으로 국회를 거치지 않고는 비준이 불가능하다는 의견을 재확인했다. 노동계와 일부 전문가는 그럴수록 문재인 대통령이 국회에 핵심협약 비준동의안을 선제로 내는 정치적 결단을 하라고 촉구했다. 김대환 고용노동부 국제협력담당관은 ...
Le Colorado pourrait être le prochain État à autoriser ses employés à négocier collectivement
Pendant des années, les travailleurs de l'État du Colorado ont demandé le droit de négocier collectivement. Il semble que les législateurs démocrates pourraient y parvenir au cours de cette session législative - si le gouverneur Jared Polis va ...
Assemblée invitée : ¡Pour en finir avec la réforme du travail !
Le lundi dernier, à propos de la réforme du travail, le portail de la revue Procesopublicó : "El PRI, en voz del dirigente sindical de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), ...
Réseau international des avocats qui assistent les travailleurs
c/o Solidarity Center
1130 Connecticut Ave, NW 8ème étage
Washington DC, 20036