Il y a un an, des dizaines de milliers de travailleurs du Bangladesh se sont mis en grève contre les salaires de misère qui sont omniprésents dans l'industrie de l'habillement du pays, orientée vers l'exportation. Le 13 janvier 2019, ...
Il y a un an, des dizaines de milliers de travailleurs du Bangladesh se sont mis en grève contre les salaires de misère qui sont omniprésents dans l'industrie de l'habillement du pays, orientée vers l'exportation. Le 13 janvier 2019, ...
Le projet de loi qui régularise le droit de grève dans le pays a été approuvé ce mardi par une majorité parlementaire. L'initiative, qui a pris un long chemin en ...
Le gouvernement de Kiev prévoit d'introduire un nouveau code du travail afin de "simplifier" les pratiques en matière d'emploi. L'initiative, qui a été rédigée sans consultation préalable des syndicats, a laissé les avocats et les ...
Le réseau ILAW a envoyé une lettre au gouvernement ukrainien pour protester contre sa décision d'introduire des amendements hautement régressifs à la loi sur les syndicats et à la loi sur le travail le 27 ...
Le tribunal municipal de Phnom Penh a ordonné hier l'ouverture d'une enquête sur les dirigeants du syndicat NagaWorld et plusieurs autres membres du syndicat pour avoir enfreint une ordonnance du tribunal qui a statué sur une grève organisée par le ...
Alors que dix centrales syndicales se préparent à une grève nationale le 8 janvier, le projet de code des relations industrielles est dans leur ligne de mire. Alors que le gouvernement affirme que le code simplifiera les anciennes et ...
Le 27 décembre, le cabinet ministériel néolibéral de l'Ukraine a soumis à la Verkhovna Rada (Parlement ukrainien) un nouveau projet de loi sur le travail publié plus tôt dans le mois ...
Les amendements proposés à la loi cambodgienne sur les syndicats (TUL) ne respectent pas les normes relatives aux droits du travail et ont été adoptés sans consulter les parties prenantes concernées, a déclaré un groupe d'organisations de la société civile (OSC) ...
Dans une décision rendue aujourd'hui, le National Labor Relations Board a rétabli le droit d'un employeur de restreindre l'utilisation de son système de courrier électronique par ses employés s'il le fait sur une base ...