سجن رئيس مجلس إدارة سامسونج إيليك بتهمة خرق النقابة

حكم على رئيس مجلس ادارة شركة سامسونج للالكترونيات المحدودة / 005930.KS / لى سانغ هون بالسجن لمدة عام ونصف العام اليوم الثلاثاء لتخريب انشطة نقابية مشروعة ، وفقا لما ذكرته محكمة كورية جنوبية . لي وحول ...

احترام الحق في الإضراب في جامعة هارفارد

وفقا ل Crimson ، قامت جامعة هارفارد بتعميم بريد إلكتروني ينصح الأقسام التي تسعى إلى توظيف زملاء التدريس في الربيع (وغيرهم من الطلاب العاملين) لتضمين لغة معينة في إعلانات الوظائف وخطابات العرض. ...

العمال الذين ينظمون من أجل مستقبل أفضل في كمبوديا

وعندما انتخبت لتمثيل الفرع المحلي لائتلاف الاتحاد الديمقراطي لعمال الملابس الكمبوديين في عام 2007، شعرت سيرون سوكثي بالوحدة والإحباط. لم تكن...

ألبانيا: نقابة عمال المناجم المتحدة في بلقيزة المشكلة حديثا تواجه القمع العمالي

أعلنت نقابة عمال المناجم المتحدة في بولقيزا (ألبانيا) عن تشكيلها في 17 نوفمبر 2019. بعد خمسة أيام ، تم إقالة رئيس النقابة من قبل AlbChrome ، وهو جزء من ...

إندونيسيا: تعويض نهاية الخدمة بقيمة 4 ملايين دولار الذي لم يحدث تقريبا

في أواخر نوفمبر، جمعت مجموعة من عمال صناعة الملابس المسرحين في إندونيسيا أكثر من 4 ملايين دولار من تعويضات نهاية الخدمة المستحقة لهم من قبل صاحب العمل. كان نادرا ...

ماكدونالدز الولايات المتحدة الأمريكية، ذ م م، صاحب عمل مشترك، وآخرون.

وأصدر المجلس الوطني لأرباب العمل تعليمات إلى قاضي القانون الإداري بالموافقة على تسوية بمبلغ 000 172 دولار مع ماكدونالدز تعفيها من المسؤولية بوصفها "رب عمل مشترك". وأعرب العضو المعارض عن أن "هذا ...

ماكدونالدز تفوز بدعم مجلس العمل

أصدر المجلس الوطني لعلاقات العمل تعليمات إلى قاض اتحادي بالموافقة على تسوية في قضية تتعلق بوضع شركة ماكدونالدز كصاحب عمل مشترك، مما يساعد على حماية الشركة من المسؤولية من ...

قوانين العمل الجديدة في اليابان: انعدام الأمن للعمال الدوليين والتعاقدات

منذ دخول قوانين العمل اليابانية الجديدة، التي تم تمريرها في الأصل في عام 2013، حيز التنفيذ الكامل في العام الماضي، تصرفت بعض الشركات بشكل غير قانوني للتهرب من القواعد التي تعود بالنفع على العمال المتعاقدين على المدى الطويل. الموظفين لديهم ...

التفاوض في طريقنا إلى الأعلى: المفاوضة الجماعية في عالم العمل المتغير

أنظمة المفاوضة الجماعية هي مؤسسات سوق العمل الرئيسية والمعقدة في جميع دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، يرتبط العمال وأصحاب العمل للتعبير عن مصالحهم ومخاوفهم ، وكذلك للمساومة على ...

إلغاء القيود التنظيمية على قانون العمل في الهند: تهديد لتطبيق معايير العمل الدولية وحقوق العمال

ويمكن إرجاع الدافع نحو سوق عمل أكثر مرونة في الهند إلى التسعينات. وكان الهدف هو تحرير الاقتصاد، وتخفيف القيود المفروضة على الأعمال التجارية، وتعزيز ...