Une occasion manquée d'améliorer les droits des travailleurs dans les chaînes d'approvisionnement mondiales

"Après le rejet par le comité d'examen de la réglementation de la Commission européenne (CE) de deux propositions plus robustes de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme (DDH), révélant l'influence du lobby des entreprises, la CE ...

La première décision de la CJUE sur les travailleurs domestiques : le rôle de la législation européenne en matière d'égalité dans la lutte contre les exclusions injustifiées des droits du travail et des protections sociales

"Le 24 février 2022, la CJUE a rendu son premier arrêt sur les travailleurs domestiques. Dans l'affaire C-389/20, TGSS (Chômage des employés de maison), la CJUE a estimé que l'exclusion de cette catégorie ...

Recours civils et droits de l'homme en mutation

"Quelles sont les voies de droit privé ouvertes aux victimes de violations des droits de l'homme ? Cette nouvelle collection innovante explore cette question à travers seize juridictions du Sud et du Nord. Elle ...

Le syndicat dépose des accusations de mauvaise conduite qui feront jurisprudence contre Amazon

Le syndicat des détaillants, grossistes et grands magasins (RWDSU) a déposé de nouvelles accusations de mauvaise conduite contre Amazon auprès du National Labor Relations Board (NRLB), qui avait précédemment jugé que la société ...

La justice européenne conclut que le régime de travail des employés de maison en Espagne est discriminatoire

La Cour de justice de l'UE considère qu'il n'y a pas de raisons de refuser au collectif le droit au chômage Nouveau recul du régime de travail des employés de maison. La ...

Négocier les limites de la gestion algorithmique dans les services numérisés : cas de l'Allemagne et de la Norvège

"Les algorithmes basés sur l'intelligence artificielle (IA) sont de plus en plus utilisés pour surveiller les employés et automatiser les décisions de gestion. Dans cet article, nous nous demandons comment les représentants des travailleurs adaptent les institutions traditionnelles de voix collective pour réguler ....

Un fournisseur indien de marques de mode britanniques accepte de payer 3 millions de livres sterling de salaires impayés

La plus grande entreprise de confection de l'Inde a versé des salaires impayés estimés à 3 millions de livres sterling à des dizaines de milliers de travailleurs, après avoir refusé pendant deux ans de payer le salaire minimum légal. ...

Posición y propuestas del movimiento sindical en Colombia sobre Piso de Protección Social

Après que la Corte Constitucional colombiana a déclaré inexécutable le Piso de Protección Social que le gouvernement national avait mis en œuvre et a accordé un délai pour que la loi soit appliquée de manière adéquate sur ...

Les infirmières poursuivies en justice pour avoir démissionné se défendent

Il y a quelques années, Novie Dale Carmen a payé 20 000 dollars pour quitter son emploi d'infirmière. Elle n'était pas encore à mi-chemin de l'engagement de trois ans qu'elle avait pris envers Health Carousel LLC, ...

L'avenir des syndicats et de la représentation des travailleurs : Le piquet de grève numérique

"L'actuelle campagne de recrutement dans les magasins Starbucks aux États-Unis illustre à la fois la difficulté pour les syndicats de contrer le pouvoir des multinationales et, plus important encore, l'élan qui peut être ...