La Commission a rendu une décision dans l'affaire Bexar County II, rétablissant les droits des travailleurs employés par un entrepreneur à exercer une activité concertée protégée sur leur lieu de travail. La nouvelle décision renverse la décision Bexar County ...
Le NLRB a abandonné son test juridique de l'ère Trump pour décider quand les propriétaires peuvent légalement exclure les employés des entrepreneurs, rétablissant une norme antérieure qui donne à ces travailleurs une plus grande marge de manœuvre pour protester....
Le Conseil national des relations du travail (National Labor Relations Board) a déclaré mardi que les employeurs devaient indemniser les travailleurs pour les préjudices financiers "directs ou prévisibles", tels que les dettes de cartes de crédit et les frais médicaux, qui résultent ...
Dans l'affaire Thryv, Inc, la Commission a clarifié son recours en réparation afin de garantir expressément que les travailleurs victimes de violations du droit du travail soient indemnisés pour tous les "dommages pécuniaires directs ou prévisibles" subis en tant que ...
Dans cette affaire, la Cour supérieure de justice de l'Ontario a annulé la loi sur le contrôle des salaires du gouvernement provincial parce qu'elle viole les droits à la liberté d'association, à la liberté d'expression et à l'égalité des ...
La loi sur les relations industrielles, pièce maîtresse du parti travailliste, a été adoptée par le Parlement, après de nombreuses heures de débats nocturnes. C'est une victoire politique pour le gouvernement, qui voulait que le projet de loi soit adopté avant la fin ...
La loi sur les relations industrielles, pièce maîtresse du parti travailliste, a été adoptée par le Parlement, après de nombreuses heures de débats nocturnes. C'est une victoire politique pour le gouvernement, qui voulait que le projet de loi soit adopté avant la fin ...
Leçons tirées de la nouvelle loi néo-zélandaise sur les négociations sectorielles
En décembre 2022, la Nouvelle-Zélande lancera une politique de négociation sectorielle innovante, appelée Fair Pay Agreements Bill (projet de loi sur les accords de rémunération équitable), qui pourrait servir de modèle aux défenseurs des droits des travailleurs aux États-Unis ...