,

Avanzar en la justicia de género en las cadenas de suministro de la moda rápida asiática después de la COVID-19 - Orientaciones del Convenio 190 de la OIT en su primer aniversario

"Hace un año, mujeres sindicalistas, trabajadoras y aliadas de todo el mundo celebraron la adopción del Convenio de la OIT sobre la Violencia y el Acoso, 2019 (C190) en el Centenario de la OIT. C190 ...

COVID-19 y el Mundo del Trabajo Evaluación rápida de las repercusiones sobre el empleo y las respuestas políticas MONTENEGRO

El descenso de las horas de trabajo durante el segundo trimestre equivale a la pérdida de 31.000 empleos a tiempo completo. Según el modelo de "nowcasting" de la OIT, que hace un seguimiento de los descensos de las horas de trabajo resultantes...

, ,

COVID-19 y el Mundo del Trabajo Evaluación rápida de las repercusiones sobre el empleo y las respuestas políticas: NORTE DE MACEDONIA

"El descenso de las horas de trabajo durante el segundo trimestre equivale a la pérdida de 85.550 empleos a tiempo completo. La crisis de Covid-19 golpeó a Macedonia del Norte tras un año de excepcional crecimiento del empleo, ...

, ,

No dejar a nadie atrás

Este informe pretende ser una guía para los responsables políticos, los donantes y los líderes empresariales para garantizar que las respuestas a Covid-19 lleguen a las víctimas de la esclavitud moderna y a las personas vulnerables a la esclavitud. …

,

Explotación made in Europe: abusos de los derechos humanos en instalaciones que producen para marcas de moda alemanas

"Alemania es uno de los mayores importadores y exportadores de ropa del mundo. Las marcas de moda y los minoristas alemanes son los principales compradores de artículos de moda de Ucrania y Bulgaria, así...

OIT Monitor: COVID-19 y el mundo del trabajo. Tercera edición Estimaciones y análisis actualizados

El mundo del trabajo se está viendo profundamente afectado por la pandemia vírica mundial. Además de la amenaza para la salud pública, el trastorno económico y social amenaza los medios de vida a largo plazo...

,

Cómo y por qué capacitar a los trabajadores en la respuesta al COVID-19

"Desde la falta de bajas por enfermedad pagadas hasta la escasez de camas en los hospitales, la pandemia del COVID-19 ha puesto de manifiesto problemas evidentes en nuestra infraestructura social. Los que permanecen en el trabajo ...

, , ,
,

Desenvolvimiento responsable en la época de la corona

"La pandemia de COVID-19 es una crisis mundial que ha afectado a personas, gobiernos y economías por igual. Comprensiblemente, gran parte de la atención se centra en los dolores que se sienten en casa: el rápido aumento de las infecciones y las muertes...

EL RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS EN LA ÉPOCA DE LA PANDEMIA DE COVID-19

” Este documento se divide en cuatro partes. La parte I ofrece una visión general de las repercusiones de la pandemia en los derechos humanos. En la parte II se expone la importancia de la responsabilidad empresarial...

(UE) Un trabajador es un trabajador: Cómo garantizar que los trabajadores inmigrantes indocumentados puedan acceder a la justicia

Por ello, este informe explora los mecanismos de reclamación y reparación laboral, tanto judiciales como no judiciales1 , que existen en 15 Estados miembros de la UE, y lo que sucede o sucedería cuando los indocumentados ...

CERRAR