تعزيز العدالة بين الجنسين بشأن سلاسل التوريد الآسيوية للأزياء السريعة بعد COVID-19 - توجيهات من اتفاقية منظمة العمل الدولية 190 في الذكرى السنوية الأولى

"قبل عام واحد، احتفلت النقابيات والعاملات والحلفاء من جميع أنحاء العالم باعتماد اتفاقية منظمة العمل الدولية للعنف والتحرش لعام 2019 (C190) في الذكرى المئوية لمنظمة العمل الدولية. C190 ...

كوفيد-19 وعالم العمل التقييم السريع لآثار العمالة واستجابات السياسات الجبل الأسود

الانخفاض في ساعات العمل خلال الربع 2 يعادل فقدان 31,000 وظيفة بدوام كامل. وفقا لنموذج "التنبؤ الآني" التابع لمنظمة العمل الدولية ، والذي يتتبع الانخفاضات في ساعات العمل الناتجة عن ...

COVID-19 وعالم العمل التقييم السريع لآثار العمالة والاستجابات السياسية: شمال مقدونيا

"إن انخفاض ساعات العمل خلال الربع الثاني يعادل فقدان 550 85 وظيفة بدوام كامل. أزمة كوفيد-19 ضربت شمال مقدونيا بعد عام من النمو الاستثنائي في الوظائف، ...

لا تترك أحدا وراءها

والمقصود بهذا التقرير أن يكون توجيها لصانعي السياسات والمانحين وكبار رجال الأعمال لضمان وصول الاستجابات إلى كوفيد -19 إلى ضحايا الرق الحديث والأشخاص المعرضين للرق. ...

الاستغلال في أوروبا: انتهاكات حقوق الإنسان في المرافق المنتجة لماركات الأزياء الألمانية

"ألمانيا هي واحدة من أكبر مستوردي ومصدري الملابس في العالم. العلامات التجارية الأزياء الألمانية وتجار التجزئة هي المشترين الرئيسيين من البنود أزياء من أوكرانيا وبلغاريا، وكذلك ...

مرصد منظمة العمل الدولية: COVID-19 وعالم العمل. الطبعة الثالثة تحديث التقديرات والتحليلات

إن عالم العمل يتأثر تأثرا عميقا بوباء الفيروس العالمي. وبالإضافة إلى التهديد الذي تتعرض له الصحة العامة، فإن الاضطراب الاقتصادي والاجتماعي يهدد سبل العيش الطويلة الأجل ...

كيف ولماذا لتمكين العمال في استجابة COVID-19

"من عدم وجود إجازة مرضية مدفوعة الأجر إلى نقص في أسرة المستشفيات، كشف وباء COVID-19 عن مشاكل صارخة في بنيتنا التحتية الاجتماعية. أولئك الذين لا يزالون في العمل ...

فك الارتباط المسؤول في زمن كورونا

"إن وباء COVID-19 هو أزمة عالمية أثرت على الناس والحكومات والاقتصادات على حد سواء. ومن المفهوم أن الكثير من الاهتمام يتركز على الآلام التي يشعر بها في المنزل: العدوى والوفاة المتزايدة بسرعة ...

احترام حقوق الإنسان في زمن وباء كوفيد-19

"تنقسم هذه الورقة إلى أربعة أجزاء. ويقدم الجزء الأول لمحة عامة عن آثار الوباء على حقوق الإنسان. الجزء الثاني يحدد أهمية مسؤولية الشركات ...

(الاتحاد الأوروبي) العامل عامل: كيفية ضمان وصول العمال المهاجرين غير الموثقين إلى العدالة

لذلك يستكشف هذا التقرير الشكاوى العمالية القضائية وغير القضائية المستندة إلى الولايات1 وآليات الانتصاف المعمول بها في 15 دولة عضو في الاتحاد الأوروبي ، وما يحدث أو سيحدث عندما تكون غير موثقة ...

غلق