"Las disposiciones laborales de los acuerdos comerciales han sido criticadas por su mínima eficacia para mejorar las condiciones de empleo. Cinco casos recientes señalan algunos beneficios y las lecciones sobre cuándo y cómo las disposiciones laborales pueden ser eficaces. En particular, marcan la diferencia ...
Tribunal Europeo de Derechos Humanos: Hoja informativa sobre los derechos relacionados con el trabajo
Aquí está la ficha actualizada sobre casos relacionados con el trabajo del Tribunal Europeo de Derechos Humanos: https://www.echr.coe.int/documents/fs_work_eng.pdf
La CIDH y REDESCA publican la Resolución sobre Emergencia Climática y Derechos Humanos en las Américas
En el contexto del Día Mundial de la Vida Silvestre y del Día Mundial de la Eficiencia Energética, la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y la Oficina del Relator Especial sobre los Derechos Económicos, Sociales, Culturales ...
Propuesta de directiva de la Comisión Europea sobre la diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial
"La Comisión Europea ha adoptado hoy una propuesta de Directiva sobre la diligencia debida en materia de sostenibilidad de las empresas. La propuesta tiene por objeto fomentar un comportamiento empresarial sostenible y responsable en todas las cadenas de valor mundiales. ...
Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT (CEACR) 2022
La CEACR de la OIT ha publicado su informe anual de 2022. La CEACR ha puesto una "doble nota" a los casos más preocupantes: Azerbaiyán, República Centroafricana, China, Malawi y Myanmar
Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores
c/o Centro de Solidaridad
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
Decálogo para una agenda laboral 2022-2026. Prioridades para legislar aspectos laborales en Colombia
ILAW Network en alianza con la Friedrich Ebert Stiftung en Colombia y el Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, proponen un "Decálogo para una agenda laboral 2022-2026" Decálogo Laboral. ...