Manual de evaluación de las disposiciones laborales en los acuerdos de comercio e inversión

Un manual de la OIT de 2017 ofrece información práctica en un formato orientado a un público no especializado que se centra en los diferentes enfoques relativos al contenido y los mecanismos de aplicación de las disposiciones laborales (incluida la cooperación técnica...

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El estado de la migración en Tailandia

Este artículo indica que las contribuciones de los inmigrantes han tenido un impacto abrumadoramente positivo en la sociedad, tanto en términos tangibles como intangibles, en Tailandia. Por ejemplo, numerosos estudios han señalado ...

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ETUI: La economía de plataforma y la alteración de la relación laboral

Este informe político examina el impacto de las plataformas en línea en los mercados de trabajo y en la relación laboral en particular. Analiza la importancia de las plataformas de subcontratación, argumentando que la "colaboración...

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Mongolia: Nota técnica explicativa: La criminalización de la discriminación

Esta nota aborda brevemente el marco jurídico general de la discriminación en la legislación actual de Mongolia, incluido el Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (nº 111), ratificado por Mongolia. El nuevo ...

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Informe de política de Mongolia: Trabajo forzoso

Este informe político aborda la ley y la práctica del trabajo forzoso en Mongolia a la luz del Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) y del Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, ...

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Derecho laboral de China (recursos jurídicos)

Esta guía ofrece un resumen de la evolución de la legislación laboral en China y proporciona información específica sobre la Ley de Contratos Laborales, la Ley de Sindicatos y las posibles modificaciones futuras de ...

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Bélgica: CGSLB, Estado de las huelgas, 2016

Este folleto se desarrolla en un contexto en el que el derecho de huelga y su ejercicio están más que nunca en entredicho. Examina los orígenes y la evolución del...

EE.UU: Los profesores filipinos celebran la victoria judicial en un caso de trabajo forzoso

Este es un comunicado de prensa en el que se informa de que un tribunal de distrito de Estados Unidos ha ordenado a una empresa de contratación de Los Ángeles que pague 4,5 millones de dólares a 350 profesores filipinos por contratos de explotación forzosa. …

Alemania: Cuotas de género en las grandes empresas y en los organismos federales

Este artículo informa sobre la adopción de la legislación sobre cuotas de género por parte del Parlamento alemán. De acuerdo con la legislación, más de 100 empresas que cotizan en bolsa y que tienen representación de los empleados en sus consejos de administración son...

Ejemplo de Acuerdo Marco Mundial entre Total e IndustriALL.

Ejemplo de un Acuerdo Marco Global entre Total, la gran empresa francesa de petróleo y gas, y el sindicato IndustriALL Global Union. Sitio web de IndustriALL, http://www.industriall-union.org/sites/default/files/uploads/documents/GFAs/Total/accord_monde_csr_total_-_industriall_global_union_-_22_janvier_2015_-_finale_-_english.pdf

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