"La sociedad civil ha puesto de manifiesto la incapacidad de muchos gobiernos para proteger a sus ciudadanos y de muchas empresas para respetar los derechos humanos de acuerdo con los Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos. Los trabajadores se ven obligados habitualmente a trabajar sin el equipo adecuado para protegerse de contraer la enfermedad, se les niega la baja por enfermedad pagada cuando enferman o necesitan autoaislarse y se les despide sin previo aviso ni indemnización. ¿En qué medida la responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos se traduce en responsabilidad por no hacerlo?"
No hay mercado para el abuso: cómo la prohibición de las importaciones combate el trabajo forzoso
Café. Guantes. Smartphones. Paneles solares. Marisco. Gran parte de lo que consumimos procede de extensas cadenas de suministro mundiales contaminadas por el trabajo forzoso. Esta práctica abominable perdura porque es rentable. Las empresas ...