"La sociedad civil ha puesto de manifiesto la incapacidad de muchos gobiernos para proteger a sus ciudadanos y de muchas empresas para respetar los derechos humanos de acuerdo con los Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos. Los trabajadores se ven obligados habitualmente a trabajar sin el equipo adecuado para protegerse de contraer la enfermedad, se les niega la baja por enfermedad pagada cuando enferman o necesitan autoaislarse y se les despide sin previo aviso ni indemnización. ¿En qué medida la responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos se traduce en responsabilidad por no hacerlo?"
CECJ: El respaldo del CDSD nos acerca un 0,05% a la justicia corporativa
La decisión adoptada hoy por las capitales de la UE de respaldar el acuerdo político de la Presidencia belga sobre la Directiva relativa a la diligencia debida sobre la sostenibilidad de las empresas ...