Corte Interamericana de Derechos Humanos estudiará caso sobre violaciones al derecho de Huelga en Guatemala | Inter-American Court of Human Rights to Study Case on Violations of the Right to Strike in Guatemala

El 27 de febrero de 2020 pasó al conocimiento de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, el caso EXTRABAJADORES DEL ORGANISMO JUDICIAL VS. GUATEMALA, cuyo Informe de Fondo fue emitido ...

Namibia ratifica el Convenio sobre los trabajadores domésticos, 2011 (nº 189) y el Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (nº 190)

El 9 de diciembre de 2020, Namibia se convirtió en el tercer país, después de Uruguay y Fiyi, y el primer país africano, en ratificar el Convenio sobre la Violencia y el Acoso, 2019 (núm. 190) de la OIT , un año ...

OIT: Resolución sobre cuestiones de trabajo marítimo y la pandemia del COVID-19

El Consejo de Administración de la OIT pide una acción urgente sobre la crisis de la gente de mar COVID-19: "El Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo ha tomado la medida excepcional de adoptar una Resolución para abordar ...

La ONU insta a los países a designar a las tripulaciones de los barcos como "trabajadores clave

Ante la pandemia de coronavirus que tiene varados a casi 400.000 marinos mercantes en el mar, la Asamblea General de la ONU adoptó el martes una resolución en la que se insta a todas las naciones a designar a los que trabajan en los barcos como ...

Intervención, a nombre de la CSA en Foro de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos

Del pasado 16 al 18 de noviembre se realizó el 9º Foro Anual sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, Durante el cual, los participantes asistieron ...

¿De "comentarista moral" a "actor decidido"? Cómo la Organización Internacional del Trabajo (OIT) orquesta el campo de las relaciones laborales internacionales

"La acción colectiva de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) siempre ha dependido de la capacidad de la Oficina Internacional del Trabajo, la secretaría permanente de la OIT, para ...

Ir más allá del nivel 1: utilizar un enfoque sistémico para mejorar las condiciones de trabajo en las cadenas de suministro mundiales

"El compromiso con los proveedores más allá del primer nivel es especialmente difícil. Pero es vital, ya que los mayores riesgos sociales y medioambientales suelen estar ocultos más abajo en la cadena de suministro. La OIT ...

Comentarios de los sindicatos: INSTRUMENTO JURÍDICAMENTE VINCULANTE PARA REGULAR, EN EL DERECHO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, LAS ACTIVIDADES DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES Y OTRAS EMPRESAS COMERCIALES

"Comentarios sindicales Los sindicatos acogen con satisfacción la publicación del segundo proyecto revisado del Instrumento Jurídicamente Vinculante por parte de la Presidencia del Grupo de Trabajo Intergubernamental de Composición Abierta (GTIE). Con ...

Informe del Relator Especial de la ONU sobre la libertad de asociación y de reunión: Celebrando a las mujeres en el activismo y la sociedad civil: el disfrute de los derechos a la libertad de reunión pacífica y de asociación de las mujeres y las niñas

"En el presente informe, el Relator Especial sobre los derechos a la libertad de reunión pacífica y de asociación, Clement N. Voule, reconoce y eleva las contribuciones de las mujeres en la ...

Curso: NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO PARA MAGISTRADOS, JURISTAS Y DOCENTES EN DERECHO

El Centro Internacional de Formación de la OIT realiza cada año un Curso especializado para Magistrados, Juristas y docentes en Derecho, sobre Normas Internacionales del Trabajo y cómo utilizarlas en ...

Del 5 de octubre al 6 de noviembre de 2020