Empleo y trabajo decente en contextos de refugiados y otros desplazamientos forzados (Compendio de lecciones aprendidas, buenas prácticas emergentes y orientación política de la OIT)

"El número de personas desplazadas por la fuerza a causa de los conflictos armados, la violencia generalizada y las violaciones de los derechos humanos alcanza un nivel sin precedentes. El aumento de la escala, la duración y la complejidad del desplazamiento mundial...

Observación general sobre las cuestiones derivadas de la aplicación del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006, enmendado (CTM, 2006) durante la pandemia del COVID-19

"El Comité observa con profunda preocupación los desafíos y el impacto que las restricciones y otras medidas adoptadas por los gobiernos de todo el mundo para contener la propagación de la pandemia de COVID19 ...

La brecha salarial de los inmigrantes: Cómo entender las diferencias salariales entre inmigrantes y nacionales

"La migración laboral puede ser un vehículo importante para el desarrollo, cuando es justa, está bien gobernada y permite a los trabajadores migrantes acceder a un trabajo decente. Se calcula que en el mundo hay 164 millones de migrantes ...

Revista Internacional del Trabajo TEMA ESPECIAL: El futuro transnacional del derecho internacional del trabajo

"Este número especial sobre derecho laboral transnacional se sitúa en el contexto del centenario de la OIT y del reto de alcanzar el objetivo del trabajo decente en un nuevo siglo, ...

Corte Interamericana de Derechos Humanos estudiará caso sobre violaciones al derecho de Huelga en Guatemala | Inter-American Court of Human Rights to Study Case on Violations of the Right to Strike in Guatemala

El 27 de febrero de 2020 pasó al conocimiento de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, el caso EXTRABAJADORES DEL ORGANISMO JUDICIAL VS. GUATEMALA, cuyo Informe de Fondo fue emitido ...

Namibia ratifica el Convenio sobre los trabajadores domésticos, 2011 (nº 189) y el Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (nº 190)

El 9 de diciembre de 2020, Namibia se convirtió en el tercer país, después de Uruguay y Fiyi, y el primer país africano, en ratificar el Convenio sobre la Violencia y el Acoso, 2019 (núm. 190) de la OIT , un año ...

OIT: Resolución sobre cuestiones de trabajo marítimo y la pandemia del COVID-19

El Consejo de Administración de la OIT pide una acción urgente sobre la crisis de la gente de mar COVID-19: "El Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo ha tomado la medida excepcional de adoptar una Resolución para abordar ...

La ONU insta a los países a designar a las tripulaciones de los barcos como "trabajadores clave

Ante la pandemia de coronavirus que tiene varados a casi 400.000 marinos mercantes en el mar, la Asamblea General de la ONU adoptó el martes una resolución en la que se insta a todas las naciones a designar a los que trabajan en los barcos como ...

Intervención, a nombre de la CSA en Foro de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos

Del pasado 16 al 18 de noviembre se realizó el 9º Foro Anual sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, Durante el cual, los participantes asistieron ...

¿De "comentarista moral" a "actor decidido"? Cómo la Organización Internacional del Trabajo (OIT) orquesta el campo de las relaciones laborales internacionales

"La acción colectiva de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) siempre ha dependido de la capacidad de la Oficina Internacional del Trabajo, la secretaría permanente de la OIT, para ...

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