Algoritmos de resistencia: La lucha cotidiana contra el poder de las plataformas

"Cómo trabajadores globales, personas influyentes y activistas desarrollan tácticas de resistencia algorítmica apropiándose y reutilizando los mismos algoritmos que controlan nuestras vidas. Los algoritmos nos rodean, impregnando cada vez más ...

Artículo de Supiot sobre el derecho de huelga en la OIT

El gran jurista Alain Supiot ha escrito un artículo en el que comenta la cuestión del Derecho de Huelga en el Comité de Libertad Sindical de la OIT y la ...

Cómo hacer de la economía verde una economía justa

En la cumbre sobre el clima COP28 celebrada el año pasado en Dubai, el Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático de la ONU lanzó una dura advertencia. El mundo sigue camino de alcanzar al menos tres grados centígrados ...

Índice de Política Nacional (IPN) para la salud mental de los trabajadores y su relación con el clima de seguridad psicosocial en la empresa

"La mala salud mental es una crisis de salud pública internacional y los enfoques actuales han sido ineficaces. Investigamos el papel de la política nacional en la mejora de la salud mental, aportando pruebas sólidas de que...

Poder y voz de los trabajadores en la respuesta a la IA

En "Worker Power and Voice in the AI Response", esbozamos una serie de recomendaciones orientadas a la acción para responder al uso de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo, como prohibir ...

La OIT presenta a la Corte Internacional de Justicia un expediente relativo al conflicto sobre el derecho de huelga

El 14 de diciembre de 2023, la Oficina Internacional del Trabajo presentó a la Corte Internacional de Justicia (CIJ) una colección de 342 documentos en cinco volúmenes (dossier), tal y como exige el artículo 65(2) ...

Informe de la OIT sobre empleo y condiciones sociales en 2024

La OIT publicó su Informe "Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2024". La noticia de la publicación de este nuevo informe se puede encontrar aquí. Se puede ...

Plataformas laborales digitales y diálogo social a escala de la UE: cómo los nuevos actores redefinen a los actores y sus funciones y qué significa esto para la negociación colectiva

"Las plataformas laborales digitales transforman el trabajo y las relaciones laborales de muchas maneras. De manera crucial, renuncian al papel del empleador, lo que conduce a una redefinición de las categorías tradicionales de actores y sus...

Documento de trabajo de la OIT: ¿Una tarea inacabada? Adecuación de la Directiva sobre el trabajo de plataforma al "acervo social" de la UE e internacional

"Además de poner a prueba los modelos internacionales, regionales y nacionales de clasificación de la situación laboral, las plataformas digitales de trabajo son pioneras en nuevas estrategias y enfoques en términos de gestión algorítmica, vigilancia digital, trabajo a distancia y transfronterizo ...

La resistencia digital: Impugnación del poder de las plataformas de la economía colaborativa mediante la acción colectiva de los trabajadores

"Este artículo examina cómo los sindicatos y los grupos de trabajadores autoorganizados han desplegado herramientas digitales de organización para colectivizar el trabajo gig, centrándose en las plataformas de viajes compartidos y de reparto de comida. Demuestra el éxito ...