Законы и недостатки управления искусственным интеллектом на рабочем месте

Новость о том, что 77 % сотрудников, использующих искусственный интеллект (ИИ), сообщают, что это снижает их производительность и увеличивает рабочую нагрузку, вызвала неоднозначную реакцию. Для тех, кто знаком с ...

Доклад МОТ: Насилие и домогательства в сфере труда - инициативы, стратегии и переговоры профсоюзов после принятия Конвенции о насилии и домогательствах (№ 190) и Рекомендации к ней (№ 206), 2019 год

Данный отчет представляет собой сборник профсоюзных инициатив и стратегий, направленных на предотвращение, устранение и ликвидацию насилия и домогательств в сфере труда. Основное внимание в нем уделено мерам, принятым после ...

Влияние систем искусственного интеллекта на рабочем месте: сильные стороны и лазейки Закона ЕС об искусственном интеллекте с точки зрения трудовых отношений

"Стремительная интеграция искусственного интеллекта (ИИ) на рабочем месте открывает как возможности, так и риски. Он может повысить производительность и улучшить условия труда, но при неправильном или непрозрачном применении может усугубить ...

Доклад МООНПР: Современные формы рабства, включая его причины и последствия

"В настоящем докладе Генеральной Ассамблее Специальный докладчик по вопросу о современных формах рабства, включая его причины и последствия, рассматривает роль организаций трудящихся в предотвращении ...

Вебинар: Применение международных трудовых стандартов в неформальной экономике

Приглашаем вас принять участие в вебинаре, посвященном нашей новой публикации "Применение международных трудовых стандартов в неформальной экономике". В обсуждении примут участие коллеги из ILAW, WIEGO, МКП и ACTRAV. По оценкам МОТ, более 60 ...

10 июля 2024 года

Повышение соответствия требованиям к защите данных на рабочем месте

Обеспечение соответствия GDPR на рабочем месте, разъяснение национальных правил защиты данных на рабочем месте и усиление защиты данных работников с помощью социального диалога В этом документе исследуется, что могут сделать социальные партнеры, правительства и организации гражданского общества ...

'Миграция, работа мигрантов и гиг-экономика'

"Термин "гиг-экономика" обычно обозначает работу по заданию, выполняемую вне официальных трудовых отношений, часто оплачиваемую по заданию и в разной степени управляемую цифровыми платформами (Woodcock and Graham, ...

Презентация доклада: "Труд и технологии: Составление карты стратегических возможностей для работников и профсоюзов"

22 мая 2024 года | 9:00 утра по вашингтонскому времени | 3:00 вечера по брюссельскому времени | 4:00 вечера по времени Восточной Африки Мы хотели бы поделиться с вами нашим последним выпуском ...

22 мая 2024 года

Презентация доклада: "Невыполненное обещание: Право на недискриминацию в сфере труда и занятости"

21 мая 2024 года | 9:00 по вашингтонскому времени | 14:00 по британскому времени | 18:30 по восточному времени Мы хотели бы пригласить вас на презентацию нашей аналитической записки: "Невыполненное обещание: Право на недискриминацию в сфере труда и ...

21 мая 2024 года

Глобальная гиг-экономика: как компании транспортных платформ адаптируются к проблемам регулирования - сравнительный анализ шести стран

Нестандартная практика трудоустройства в "гиг-экономике" недавно привлекла критическое внимание регулирующих органов и судов в ряде юрисдикций по всему миру. Компании, предоставляющие транспортные платформы, отреагировали ...

  • Страница 4 из 63
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • ...
  • 63