El informe del Grupo Especial en el marco del Acuerdo Comercial UE-Corea relativo a las prácticas laborales: ¿Cuáles son los objetivos de los acuerdos comerciales en relación con los derechos laborales fundamentales de la OIT?

En los últimos años, los defensores de los derechos de los trabajadores han instado cada vez más a Estados Unidos y a la UE a reforzar los compromisos de los capítulos laborales de sus acuerdos comerciales. Siguiendo con la ...

¿Qué trabajadores y qué sindicatos pueden reclamar la protección de la libertad de asociación? La decisión del panel del TLC UE-Corea, parte II

Al rechazar la acusación coreana de que la UE pretendía "armonizar" ilegítimamente las normas laborales, el Grupo Especial analizó cuidadosamente los principios establecidos en el derecho internacional. Esto implicó el examen de las normas comerciales coreanas...

¿Qué trabajadores y qué sindicatos pueden reclamar la protección de la libertad de asociación? La decisión del panel del TLC UE-Corea, parte II

"Este blog continúa el análisis del informe del panel de expertos del TLC UE-Corea, centrándose en la importancia de las conclusiones relativas a la "Libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a ...

Afirmación de la competencia para evaluar el cumplimiento de "normas y acuerdos laborales multilaterales" - La decisión del Grupo Especial del ALC UE-Corea

El 25 de enero de 2021, la Unión Europea (UE) y la República de Corea (Corea) publicaron el informe de un grupo de expertos (el informe del grupo) sobre las cuestiones planteadas en el marco de la ...

Afirmación de la competencia para evaluar el cumplimiento de "normas y acuerdos laborales multilaterales" - La decisión del Grupo Especial del ALC UE-Corea

"El 25 de enero de 2021, la Unión Europea (UE) y la República de Corea (Corea) publicaron el Informe de un Grupo de Expertos (el Informe del Grupo) sobre las cuestiones planteadas en el marco de la ...

Aprobada la Ley de Ucrania "Sobre la modificación de determinados actos legislativos para mejorar la regulación legal del trabajo a distancia"

La Ley de Ucrania "Sobre la modificación de determinados actos legislativos para mejorar la regulación legal del trabajo a distancia" delimita los conceptos y la regulación legal del modo de trabajo flexible, el trabajo a distancia y el trabajo ...

Comentarios [España] a la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas de 26 de enero de 2021 (que declara que denegar una prestación sólo a los trabajadores discapacitados que presentaron su certificado de discapacidad antes de una fecha determinada, pero no a los que lo hicieron después de dicha fecha, constituye una discriminación prohibida por el Derecho de la UE).

Este artículo analiza la sentencia C-16/19 del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ("TJCE") sobre si la prohibición de discriminación de los trabajadores con discapacidad contenida en la Directiva 2000/78 se circunscribe a situaciones comparativas ...

Hacia una prohibición de las importaciones de trabajo forzoso en la UE: nuevo estudio

"El Parlamento Europeo ha pedido un nuevo instrumento de la UE que permita prohibir la importación de productos relacionados con graves violaciones de los derechos humanos, como el trabajo forzado o el trabajo infantil. …

Acuerdo pionero: Ahora los daneses pueden pedir comida para llevar con la conciencia tranquila (Banebrydende overenskomst: Nu kan danskere bestille takeaway med god samvittighed)

Artículo original en danés: https://fagbladet3f.dk/artikel/nu-kan-danskere-bestille-takeaway-med-god-samvittighed "Dansk Erhverv y 3F Transport acaban de firmar un innovador acuerdo nacional para la entrega de alimentos, que mejora significativamente las condiciones ...

Es hora de poner fin a la destrucción de los sindicatos

"Los derechos sindicales son derechos humanos y deben ser protegidos en la legislación de la UE. El derecho a afiliarse a un sindicato y a negociar colectivamente está reconocido como un derecho humano fundamental...