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El "largo Covid" de las relaciones laborales y el futuro del trabajo a distancia

La pandemia nos ha familiarizado a todos con el "distanciamiento social". Los empresarios empiezan a vislumbrar un futuro en el que el "distanciamiento contractual" se normaliza progresivamente. A pesar de todo el sufrimiento que provocó y ...

Trabajo forzoso de los obreros: una demanda presentada en Francia contra cuatro multinacionales de la vivienda

Des ONG et une rescapée ouïgoure ont déposé plainte en France, vendredi 9 avril, contre quatre multinationales de l'habillement, accusées de tirer profit du travail forcé à la minorité musulmane ...

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Mencap y Uber en el Tribunal Supremo: La regulación del tiempo de trabajo en la era de la eventualidad

"En las últimas semanas, dos sentencias del Tribunal Supremo del Reino Unido, largamente esperadas, han ofrecido reflexiones sorprendentemente divergentes sobre el significado y los parámetros del tiempo de trabajo. En Uber, el Tribunal sostuvo que un grupo de empresas privadas...

¿Uniendo los espacios intermedios? El IWGB y el litigio estratégico

Este informe se propone responder a las preguntas de cómo y por qué los sindicatos indie pueden estar recurriendo a los tribunales para construir su movimiento, investigando la estrategia de litigio de la IWGB. …

El giro de Uber en el Reino Unido: el modelo de empleo de la economía colaborativa no está muerto, pero puede estar en un punto de inflexión

"En circunstancias normales, cualquier empresa que haga una declaración rimbombante de que respetará parcialmente una decisión judicial sería recibida con un coro de burlas. Sin embargo, el anuncio de Uber del 16 de marzo de 2021 de que...

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Después de Uber: la interpretación intencional y el futuro de los contratos

La sentencia Uber BV v Aslam [2021] UKSC 5 ("Uber (SC)") del Tribunal Supremo representa el capítulo final de la larga saga de determinación del estatus laboral de los conductores que realizaron viajes ...

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La UE, el derecho de la competencia y los derechos de los trabajadores

"El documento profundiza en las formas en que la legislación de la UE en materia de competencia afecta al derecho de los trabajadores a combinarse entre sí y a actuar, de forma colectiva, en pro de sus derechos ...

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Sentencia del Tribunal Supremo 1184/2021 que declara que cualquier prueba generalmente admisible puede servir para acreditar una relación laboral a efectos de solicitar un permiso de residencia.

Sentencia dictada por el Tribunal Supremo español, nº 1184/2021, por la que se declara que un trabajador inmigrante indocumentado puede aportar cualquier prueba, incluso la circunstancial, para acreditar la existencia del requisito de empleo ...

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Un importante fondo británico rechaza invertir en Deliveroo en medio de la preocupación de la City por los derechos de los pasajeros

Uno de los principales gestores de fondos del Reino Unido va a boicotear la salida a bolsa de la empresa de reparto de comida a domicilio Deliveroo el mes que viene, en medio de la creciente inquietud en la City por el trato que la empresa ...

Airhelp Ltd contra Scandinavian Airline System SAS

"Una huelga organizada por un sindicato del personal de una compañía aérea que tiene por objeto, en particular, obtener aumentos salariales no está comprendida en el concepto de ...