,

Длинный Ковид" трудовых отношений и будущее удаленной работы

Пандемия сделала всех нас знакомыми с "социальным дистанцированием". Работодатели начинают заглядывать в будущее, где "договорное дистанцирование" постепенно становится нормой. При всех страданиях, которые она принесла, и ...

Уигурская проблема: равнина во Франции в условиях многонационального обществаabillement

ОНГ и репарации во Франции, вендиция, многонациональная борьба с безнаказанностью, обвинения в том, что они не могут извлечь выгоду из принудительного труда несовершеннолетнего мусульманина....

,

Менкап и Убер в Верховном суде: Регулирование рабочего времени в эпоху казуализации

"В последние недели два долгожданных решения Верховного суда Великобритании предложили поразительно различающиеся размышления о значении и параметрах рабочего времени. В Убере Суд провел группу закрытых ...

Соединяя Пространства в промежутке? МРГБ и стратегический судебный процесс

В данном отчете предпринята попытка ответить на вопросы, как и почему инди-профсоюзы могут обратиться к судам для построения своего движения, исследуя стратегию IWGB по ведению судебных процессов. …

Uber's UK U-turn: эксплуататорская модель занятости гигантской экономики не мертва, но может быть в точке перегиба.

"При нормальных обстоятельствах, любая компания, делающая напыщенное заявление о том, что она частично выполнит решение суда, будет встречена с припевом насмешек". Тем не менее, заявление Убера 16 марта 2021 года о том, что...

, .

После Uber: целенаправленное толкование и будущее договора

Решение Верховного суда по делу Uber BV v Aslam [2021] UKSC 5 ("Uber (SC)") представляет собой заключительную главу в затянувшейся саге об определении трудового статуса водителей, обеспечивающих поездки ...

,
,

ЕС, антимонопольное законодательство и права трудящихся

"В статье рассматриваются способы, с помощью которых законодательство ЕС о конкуренции влияет на право работников объединяться друг с другом и действовать коллективно в целях реализации своих прав ...

, ,

Решение Верховного суда Испании 1184/2021 о том, что любое общедопустимое доказательство может быть использовано для подтверждения трудовых отношений для целей подачи заявления на получение вида на жительство.

Решение Верховного суда Испании № 1184/2021, в котором говорится, что трудящийся-мигрант без документов может представить любые доказательства, в том числе косвенные, чтобы доказать наличие необходимого трудового ...

,

Ведущий британский фонд отказывается инвестировать в Deliveroo на фоне обеспокоенности Сити по поводу прав водителей

Один из ведущих управляющих фондами Великобритании намерен бойкотировать размещение акций фирмы по доставке еды Deliveroo в следующем месяце на фоне растущего недовольства в Сити по поводу отношения компании к доставке ...

Airhelp Ltd против Scandinavian Airline System SAS

"Забастовка, организованная профсоюзом сотрудников авиаперевозчика, которая направлена, в частности, на обеспечение повышения заработной платы, не подпадает под понятие ...