La Europa social necesita un nuevo concepto de «trabajador»

"La distinción entre trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia se está volviendo incoherente y obsoleta Un cuarto de siglo después de que Alain Supiot abogara por una amplia extensión de los derechos laborales y sociales 'más allá del empleo', los regímenes de derecho laboral ...

La empresa Armani entra en suspensión de pagos en medio de una investigación por explotación laboral

Un tribunal italiano puso bajo administración judicial a una empresa propiedad del grupo de moda italiano Armani acusada de subcontratar indirectamente la producción a empresas chinas que explotaban a los trabajadores. Los jueces de Milán ...

UAW presenta cargos contra Mercedes-Benz mientras los empleados buscan sindicalizarse

El sindicato United Auto Workers presentó cargos en Alemania contra Mercedes-Benz. Esto se produce después de que los empleados de la planta en Vance están trabajando para sindicalizarse para proteger sus derechos. "En el ...

Plataformas laborales digitales y trabajadores inmigrantes

Analizar las condiciones laborales de los inmigrantes y su (sobre)representación en el trabajo en plataformas en Europa "Trabajar para plataformas laborales es todavía relativamente poco frecuente, pero las condiciones laborales, en general deficientes, y el impacto ...

¿Existen derechos medioambientales de los trabajadores en la legislación de la UE?

En las últimas décadas, hemos asistido a un aumento de la exploración académica de las interacciones entre los trabajadores y el medio ambiente, incluida la aparición de nuevos campos como los estudios laborales medioambientales. Los abogados laboralistas han ...

Trabajadores "Gig" en Europa: la nueva plataforma de derechos

"El pasado lunes, los Estados miembros de la Unión Europea alcanzaron un acuerdo provisional sobre el texto de compromiso de la Directiva relativa al trabajo en plataformas. Esta decisión trascendental se produce más de dos años después de que la Comisión Europea ...

Afrontar las violaciones sistémicas de los derechos humanos: Diligencia debida en materia de derechos humanos y trabajo forzoso impuesto por el Estado en virtud de la Ley alemana de la cadena de suministro

"La existencia del trabajo forzoso impuesto por el Estado como violación sistémica de los derechos humanos dentro de las cadenas de valor mundiales exige una respuesta empresarial urgente. Aunque la cuestión del trabajo forzoso impuesto por el Estado y su...

Política de la UE. Los Gobiernos apoyan una ley de diligencia debida empresarial simplificada

Tras semanas de incertidumbre, parece probable que se aprueben las nuevas normas de la UE sobre cadenas de suministro sostenibles. Los Estados miembros de la UE votaron el viernes (15 de marzo) a favor de una ...

CECJ: El respaldo del CDSD nos acerca un 0,05% a la justicia corporativa

La decisión adoptada hoy por las capitales de la UE de respaldar el acuerdo político de la Presidencia belga sobre la Directiva relativa a la diligencia debida sobre la sostenibilidad de las empresas ...

En la UE hacen falta tres para bailar un tango: la nueva Directiva europea sobre trabajo de plataforma

En marzo de 2024, las instituciones de la Unión Europea llegaron a un acuerdo para adoptar una Directiva Europea sobre el Trabajo en Plataformas. Para comprender el contenido de esta Directiva, es esencial saber qué directivas europeas...

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