Intel [contra la Comisión Europea] (6 de septiembre de 2017)

El Tribunal de Apelación permite a los demandantes en acciones civiles por daños y perjuicios de cárteles presentar reclamaciones basadas en los sobrecostes incurridos por sus operaciones de la cadena de suministro fuera de la Unión Europea (UE), siempre que ...

La ley francesa del deber de vigilancia: Lo que hay que saber

Los autores analizan aquí el "deber de vigilancia" recientemente promulgado en Francia para las empresas multinacionales que operan total o parcialmente en ese país. El estatuto obliga a las empresas a establecer mecanismos destinados a prevenir ...

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LA COALICIÓN DE ORGANIZACIONES LGBT PRESENTA UN INFORME SOBRE LAS CIRCUNSTANCIAS DE LAS PERSONAS LGBT EN RUSIA AL COMITÉ DE DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES (CESCR) DE LA ONU.

Este informe examina la discriminación laboral por motivos de orientación sexual e identidad de género. Afirma que la Federación Rusa afirma que entre 2013 y 2016 no hubo...

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REINO UNIDO: Unison, R (a instancia de) contra Lord Chancellor [2017] UKSC 51

La sentencia en este caso de apelación, que se aplica tanto al sector público como al privado, aborda si las tasas impuestas a una persona que desea seguir un procedimiento en un ...

El Tribunal Supremo de la Federación Rusa sostiene que los dictámenes del Comité de la ONU para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer son de obligado cumplimiento para Rusia y pueden ser motivo de revisión de una sentencia judicial

En su sentencia de 24 de julio de 2017 nº 46-KG17-24 el Tribunal Supremo de la Federación Rusa sostuvo: "Un dictamen del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, emitido ...

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REINO UNIDO: Buen Trabajo: The Taylor Review of Modern Working Practices (el "Informe Taylor")

El Informe Taylor es el documento de 116 páginas en el que se basó el "Plan de Buen Trabajo" del Reino Unido ("Reino Unido") de diciembre de 2018. El Informe Taylor es un informe independiente encargado en 2016...

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Uber recibe un nuevo golpe en un caso judicial europeo

Un informe sobre los desafíos europeos y franceses a los que se enfrenta Uber. En particular, el artículo cita que la lógica francesa detrás de sus desafíos legales intenta asegurar que Uber pague el...

REINO UNIDO: "El tribunal concede 2 libras por la negativa del empleador a un acompañante inadecuado en una audiencia disciplinaria"

En una decisión del Employment Appeal Tribunal ("EAT") del Reino Unido, aplicando la Sección 10 de la Ley de Relaciones Laborales de 1999 y reconsiderando su decisión en Toal & Hughes ...

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REINO UNIDO, UE: "¡En los sindicatos confiamos! Análisis de la confianza en los sindicatos en toda Europa"

Este artículo presenta los resultados de un estudio empírico realizado en catorce países europeos, en el que se analiza si existe una verdadera crisis de "confianza en los sindicatos". Se constata que los sindicatos ...

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Mongolia: Control de los sindicatos sobre la aplicación de la ley laboral

Este informe fue realizado por el Instituto Jurídico Nacional de Mongolia en 2008. Examina el papel actual de las organizaciones representativas y analiza la necesidad y los medios legales para avanzar...

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