Sentencia del Tribunal Supremo 1184/2021 que declara que cualquier prueba generalmente admisible puede servir para acreditar una relación laboral a efectos de solicitar un permiso de residencia.

Sentencia dictada por el Tribunal Supremo español, nº 1184/2021, por la que se declara que un trabajador inmigrante indocumentado puede aportar cualquier prueba, incluso la circunstancial, para acreditar la existencia del requisito de empleo ...

,
,

Efectividad jurídica de los Comentarios de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT: Análisis a partir de un estudio de caso

"Este artículo pretende ayudar a comprender cómo los tribunales nacionales pueden dar una aplicación efectiva de las normas internacionales del trabajo que no están sujetas a ratificación por los Estados, ...

, ,
, ,

APLICACIÓN DE LA RECOMENDACIÓN 204 DE OIT. Concepto del Panel de Expertos de LO TCO Suecia

Serie conceptos técnicos del Panel de Expertos de la LO TCO de Suecia: Las Centrales sindicales LO y TCO de Suecia cuentan con un Panel de Expertos, abogados laborales internacionales ...

,

Comisiones Nacionales Tripartitas de Relaciones Laborales. Análisis comparado. Concepto del Panel de Expertos de LO TCO Suecia

Serie conceptos técnicos del Panel de Expertos de la LO TCO de Suecia: Las Centrales sindicales LO y TCO de Suecia cuentan con un Panel de Expertos, abogados laborales internacionales ...

, , ,

HACIA UNA REGULACIÓN DEL TRABAJO EN PLATAFORMAS

Nuestro colega, miembro de ILAW, analiza "¿Cuál es el poder conceptual de la economía colaborativa? El trabajo en plataformas parece transformar las nociones del empleo asalariado y presenta claroscuros como ...

Comentarios [España] a la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas de 26 de enero de 2021 (que declara que denegar una prestación sólo a los trabajadores discapacitados que presentaron su certificado de discapacidad antes de una fecha determinada, pero no a los que lo hicieron después de dicha fecha, constituye una discriminación prohibida por el Derecho de la UE).

Este artículo analiza la sentencia C-16/19 del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ("TJCE") sobre si la prohibición de discriminación de los trabajadores con discapacidad contenida en la Directiva 2000/78 se circunscribe a situaciones comparativas ...

Relatores Especiales ONU habían advertido sobre inconveniencia de la Ley de Huelga en Costa Rica

Esta semana se cumplirá un año desde la expedición de la "LEY PARA BRINDAR SEGURIDAD JURÍDICA SOBRE LA HUELGA Y SUS PROCEDIMIENTOS" en Costa Rica, que siendo una respuesta a ...

, ,

Por qué el derecho a la salud de las mujeres y la igualdad de género deben ser su negocio

"Para hacer frente a las desigualdades existentes, exacerbadas por la pandemia, las empresas deben hacer un serio esfuerzo por reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, respetar las disposiciones sobre maternidad, hacer frente a los prejuicios de género y reducir ...

,
,

Nuestro papel y nuestras propuestas para la transición energética justa: Declaración de Sintracarbón, Sintraelecol y la Unión Sindical Obrera

Una declaración conjunta firmada a finales del año pasado formaliza el compromiso de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de Colombia y de tres de sus mayores sindicatos del sector minero y energético -Sintracarbón, Sintraelecol y Unión Sindical ...

Corte Interamericana de Derechos Humanos estudiará caso sobre violaciones al derecho de Huelga en Guatemala | Inter-American Court of Human Rights to Study Case on Violations of the Right to Strike in Guatemala

El 27 de febrero de 2020 pasó al conocimiento de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, el caso EXTRABAJADORES DEL ORGANISMO JUDICIAL VS. GUATEMALA, cuyo Informe de Fondo fue emitido ...